Kort

Hogeschool Velp opnieuw bezet door klimaat-activisten

Hogeschool Van Hall Larenstein in Velp is sinds maandochtend bezet door een tentenkamp van klimaatactivisten, meldt Omroep Gelderland. De actievoerders eisen minimaal een datum voor een ‘constructieve, veilige, transparante en open dialoog’, zegt activist Arvid Volborth. Er moet worden gepraat over de banden van de hogeschool met grote bedrijven. Die steunen, volgens hen, de fossiele industrie en verdienen over de ruggen van boeren.

Vorig jaar mei bezetten de activisten de hogeschool al een keer, met dezelfde eisen. De gesprekken die daarop volgden tussen hen en het schoolbestuur leidden niet tot een akkoord. Volgens de betogers kwam dat doordat het bestuur alleen passief kwam luisteren en niet actief aan het gesprek wilde deelnemen. Maandagmorgen kwamen ze dus opnieuw om de school te bezetten.

Een woordvoerder van de hogeschool zegt ervan uit te gaan dat ze er ‘in harmonie met elkaar uitkomen’. ‘Er zijn van beide kanten wat nieuwe mensen bij. Dat geeft weer een andere dynamiek.’

Klinieken van HU GEZOND&WEL Centrum krijgen ‘nieuwe naam’

In april zette het HU GEZOND&WEL Centrum een prijsvraag uit: wie bedenkt een nieuwe naam voor de klinieken binnen het HU GEZOND&WEL Centrum?

Er waren verschillende inzendingen, waaronder ‘Huis’, ‘Hub’, ‘Afdeling’, ‘Sectie’, ‘Unit’, ‘Teams’ en ‘Plein.’ Het winnende concept is de term ‘HU GEZOND&WEL Centrum’, met de opleiding erachter. De kliniek van Fysiotherapie heet nu: ‘HU GEZOND&WEL Centrum – Fysiotherapie’, die van Mondzorg, HU GEZOND&WEL Centrum – Mondzorg’, enzovoort.

Het moet een lastige keuze zijn geweest voor de zevenkoppige jury. ‘De naam HU GEZOND&WEL Centrum dekt de lading van wat we doen heel goed. Met alleen de toevoeging van de opleiding zijn we compleet.’

De drie winnaars die deze ‘nieuwe naam’ instuurden, winnen een VIP ontvangst, rondleiding en een behandeling naar keuze.

Nieuw lectoraat over vormen van samenwerking

De HU heeft een nieuw lectoraat, meldt de HU. Het buigt zich over de vraag: Wat voor samenwerkingsvormen zijn het meest effectief? Daarbij gaat het over samenwerking bij complexe problemen zoals de energietransitie, digitalisering en asielopvang.

Het lectoraat staat onder leiding van lector dr. Karin Geuijen. Zij combineert deze functie met die van universitair docent en onderzoeker Publiek Management bij het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap aan de Universiteit Utrecht. Ze staat daar bekend als een specialist op het terrein van asiel en vluchtelingen.

Het lectoraat luistert naar de naam Lerende en Innoverende Interorganisatorische Samenwerkingsvormen, afgekort tot LIIS. Het valt onder het Kenniscentrum Leren en Innoveren.

Petitie tegen BTW-verhoging op boeken

Ook hogeschoolbibliotheken vrezen de voorgenomen BTW-verhoging van 12 procent op boeken. Op EEN HU melden ze: ‘We zullen dit merken in onze bestedingen van collectiebudgetten (ook digitale publicaties vallen onder deze verhoging!) en onze studenten zullen helaas nog meer onkosten krijgen bij het verwerven van voorgeschreven literatuur.’

Om dat te voorkomen, roepen ze op om een petitie tegen deze verhoging te ondertekenen. De petitie is opgestart door de Stichting CPNB namens het boekenvak, schrijvers, vertalers ‘en vooral iedereen die van lezen houdt’. Ondertekenen kan nog tot 4 juli en uiteindelijk zal de petitie worden aangeboden aan de Tweede Kamer.

Woensdag 29 mei: uitslag medezeggenschaps-verkiezing

Op woensdagmiddag 29 mei om 17.00 uur worden de uitslagen van de medezeggenschapsverkiezing bekend gemaakt. In het Atrium van Padualaan 99 is een feestelijke bijeenkomst met een hapje en een drankje. De Kiescommisie presenteert de nieuwgekozen medezeggenschapsleden. Opgeven is niet nodig.

Van 13 tot en met 21 mei konden medewerkers en studenten stemmen op nieuwe medezeggenschapsraden. Iedereen kon stemmen voor de Hogeschoolraad, sommige studenten en medewerkers konden daarnaast nog stemmen voor de medezeggenschapsraad van een instituut, dienst of kenniscentrum. 

Op donderdagochtend 30 mei is de uitslag ook te vinden op ÉÉNHU (medewerkers) en HU Wegwijs (studenten).

LSVb benoemt Enschede tot ‘Beste Studentenkamerstad 2023’

De Landelijke Studentenvakbond (LSVb) heeft Enschede uitgeroepen tot de beste studentenkamerstad van Nederland. Een studentenwoning kost daar gemiddeld 466 euro per maand. Een woning met gedeelde voorzieningen kost 390 euro per maand.

Elk jaar onderzoeks de LSVb de studentenhuisvesting in Nederland. Van de achttien steden staat Eindhoven op de laatste plek. Utrecht staat op plek tien: een stijging van vier plaatsen ten opzichte van vorig jaar. Gemiddeld kost een studentenwoning in Utrecht 524,65 euro per maand (in 2023). Volgens de LSVb is de stijging van de gemiddelde huurprijs in Utrecht laag, maar is het wel erg moeilijk om een woning te vinden.

Monitor: betere vergoedingen voor medezeggenschap nodig

Maandag 27 mei wordt de Monitor Medezeggenschap Hogescholen en Universiteiten aangeboden aan het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Het is het resultaat van een tweejaarlijks onderzoek naar de staat van de medezeggenschap in het hoger onderwijs. Dit meldt het Interstedelijk Studenten Overleg (ISO) in een persbericht.

Uit het onderzoek blijkt dat de positie van de medezeggenschap nog steeds niet altijd is gewaarborgd. Woordvoerder van het ISO, Jorgen Blom, vindt daarom dat bestuurders de medezeggenschap moeten ‘koesteren en versterken’. Dat kan onder andere door te komen ‘met goede vergoedingen’. Ook vindt de studentenorganisatie het nodig om de medezeggenschap vaker structureel op tijd mee te nemen bij nieuwe plannen en voornemens..

Veel respondenten (26 tot 41 procent) zijn niet goed op de hoogte van de (eventuele) aanwezigheid van faciliteiten, terwijl dat wel nodig is, zegt Blom. Op het hbo zegt 65 procent van de studenten tevreden te zijn over de vergoeding die zij ontvangen voor het medezeggenschapswerk. Op het wo is dat maar de helft.

De monitor is het resultaat van een vragenlijst, die ruim 1200 medezeggenschappers hebben ingevud, zowel student- als personeelsleden.

HU start pilot: gratis griepprik voor medewerkers

Medewerkers van de HU kunnen in het laatste kwartaal van dit jaar een gratis griepprik halen. Dat blijkt uit het nieuwe Arbo & Milieu Jaarplan dat gisteren in de overlegvergadering met de Hogeschoolraad en het cvb is besproken. De pilot is op initatief van de Hogeschoolraad. Op basis van reacties van medewerkers wordt bepaald of zo’n griepprik in de jaren daarna vaste prik wordt.

Vorige maand hebben de Vereniging Hogescholen (VH) en vakbonden afgesproken om de griepprik op te nemen in de Arbocatalogus hbo. Werknemers die in een kleine ruimte werken en vaak contact hebben met anderen, kunnen met deze regeling dus sowieso een griepprik krijgen op kosten van de werkgever.  Zo’n prik kost als je er zelf voor moet betalen 25 euro.

Radboud doet aangifte tegen demonstranten op de campus

Het college van bestuur van de Radboud Universiteit in Nijmegen doet aangifte van vernielingen door demonstranten op de campus.

De universiteit heeft tevens signalen gekregen dat studenten en medewerkers zich onveilig voelen, door de tentenkampen, leuzen die worden geschreeuwd en acties die deels met gezichtsbedekking plaatsvinden.

Er staat nu al ruim een week een tentenkamp bij de universiteit en er is er deze week een bij geplaatst. De demonstranten willen dat de universiteit banden met Israëlistische universiteiten en instituten verbrekt. Teksten als ‘Blood on your hands’ en ‘may their ghost get you’ zijn met rode graffiti op de muren gespoten.

DUO discrimineerde nog wat erger dan gedacht

In het voorjaar bood het kabinet excuses aan voor ‘indirecte discriminatie’ door studiefinancier DUO. Het bleek dat deze in de jacht op frauderende studenten zich opmerkelijk vaak op studenten met een migratieachtergrond hadden gericht. 

Uit verder onderzoek ‘ontstaat de indruk dat de vertekening nog sterker is dan we dachten’, schrijft minister Dijkgraaf nu aan de Tweede Kamer. ‘In verschillende stappen van het controleproces ontstaat oververtegenwoordiging van studenten met een niet-Europese migratieachtergrond’, schrijft de minister. En: ‘Dat zijn betreurenswaardige constateringen, die nogmaals duidelijk maken dat we het controleproces anders moeten doen en anders gaan doen.’

Ook schrijft hij in gesprek te zijn met studenten over de impact die deze controles hebben gehad. In het najaar komt de minister met informatie over een andere controlesystematiek.

43 procent van HU-medewerkers koos voor OV Business Card

Een kleine helft van de medewerkers, namelijk 43 procent, heeft gekozen voor de nieuwe OV Business Card, die ook privé gebruikt mag worden. Dat meldt de Algemene Onderwijsbond (Aob) in de nieuwsbrief aan haar leden op 17 mei.

De OV Business Card maakt deel uit van de nieuwe reiskostenregeling die sinds 1 januari is ingegaan. Medewerkers die niet kozen voor de NS-kaart, konden kiezen voor een kilometervergoeding.  Voor fietsers is dat 21 cent per kilometer en voor automobilisten 14 cent. De maximale afstand die vergoed wordt, is 50 kilometer.

Volgens het college zou iedereen er met deze regeling op vooruit gaan. Het is niet bekend of medewerkers door deze NS-kaart nu ook vaker met het openbaar vervoer zijn gaan reizen.

Opnieuw minder interesse voor opleiding Verpleegkunde

Het aantal studenten dat begon met de opleiding Verpleegkunde is dit collegejaar een stuk lager dan twee jaar geleden. Dit blijkt uit cijfers van het CBS. In studiejaar 2023-2024 begonnen 7000 studenten met een hbo-opleiding Verpleegkunde. Twee jaar eerder was dat 9000. Dezelfde trend is zichtbaar in het mbo: daar begonnen dit jaar 9000 studenten Verpleegkunde, twee jaar geleden 11.000.

Volgens het CBS waren de aanmeldingen twee jaar geleden hoger vanwege de extra aandacht voor de krapte in de zorg door de coronatijd. Als reden voor de piek in het mbo wordt ook de versoepeling van het centraal schriftelijk examen genoemd.