Schadevergoeding wegens intimidatie studente

HU-docent zou studente onder meer hebben uitgemaakt voor viswijf en onderwereldfiguur.

Een oud-studente krijgt een schadevergoeding van 22.500 euro van de
Hogeschool Utrecht omdat ze door een leraar zou zijn uitgescholden,
geïntimideerd en gediscrimineerd.

Hij zou haar onder meer hebben uitgemaakt voor viswijf en onderwereldfiguur. De leraar ontkent de aantijgingen.

De
nu 32-jarige Karima K. zegt door het gedrag van de leraar zo te zijn
geraakt dat ze niet meer in staat was om te werken en nu moet rondkomen
van een uitkering. De vrouw studeerde van 1997 tot 2002 commerciële
economie. De laatste twee jaar kreeg ze problemen met de leraar.

Zo zou
hij haar niet alleen hebben uitgescholden, maar haar ook hebben
genegeerd als ze hulp vroeg, of te praten in een onverstaanbare taal.
K. heeft hier met anderen meermalen bij de decaan van de school over
geklaagd, maar daar is volgens haar advocaat Ivo Lasseur niet goed mee
omgegaan. Hen werd bijvoorbeeld het advies gegeven geen college meer te
volgen.

De klachtencommissie van de HU oordeelde
dat K. inderdaad verbaal werd geïntimideerd en adviseerde de directie
om de leraar een berisping te geven. Ook de commissie gelijke
behandeling keek er naar en stelde K. in het gelijk.

De school
stemde in met een schikking, maar erkent nadrukkelijk geen
aansprakelijkheid. Volgens advocaat Jacqueline Meyst-Michiels van de
Hogeschool Utrecht ontkent de leraar de aantijgingen. De rapporten van
de klachtencommissies worden bovendien bestreden omdat er kritiek is op
de zorgvuldigheid van de procedure. ‘Dat we een schikking treffen is
omdat we vinden dat verder procederen niet in het belang is van beide
partijen. Dat kost al snel twee jaar en dan zouden we het bedrag aan
juridische kosten ook kwijt zijn.’

De leraar is volgens de advocate overigens wel berispt.

Reageer!
Deel via...
 

1 reactie

Het is niet meer mogelijk om te reageren

  1. Wat me het meest opvalt in dit artikel dat u op uw eigen site plaatst, is dat u niet aangeeft wat de Hogeschool doet aan het voorkomen van intimidatie en andere vormen van ongewenste omgangsvormen tegen studenten.
    De zaak van Karima kan een kans zijn voor uw organisatie om een actief beleid op te stellen om in de toekomst te voorkomen dat studenten het doelwit worden van ongewenste omgangsvormen. De case van Karima geeft daartoe mogelijk al heel veel handvatten.
    Ongewenste omgangsvormen is een groot maatschappelijk probleem. Uit wetenschappelijke cijfers blijkt dat tussen de 1 op de 5 en 1 op de 10 werknemers hier de dupe van wordt.
    Door ook uw studenten systematisch te scholen op het gebied van ongewenste omgangsvormen kan uw organisatie een belangrijke bijdrage leveren aan de aanpak van dit maatschappelijk probleem.

    Indien u hierbij ondersteuning wenst ben ik altijd bereid hierover met u van gedachten te wisselen.

    Gerdien Kapma

    http://www.succeseninnerlijkeduurzaamheid.com/pageID_7390090.html