Aan de universiteiten krijgen medewerkers met een hoog salaris meer geld erbij dan hun collega’s met een laag inkomen, blijkt uit een analyse van de nieuwe cao.
Als je iedereen hetzelfde percentage erbij geeft, profiteren werknemers met een hoog inkomen meer dan werknemers met een laag inkomen. Daarom zeggen activistische hoogleraren die hun eigen salaris hoog genoeg vinden: geef liever iedereen een vast bedrag aan loonsverhoging. Ze lanceerden een petitie, die inmiddels ruim 1.200 keer is ondertekend. De bijpassende slogan is ‘centen in plaats van procenten’.
De nieuwe cao bevat beide: De brutolonen gaan met 2 procent omhoog en iedereen krijgt er 100 euro per maand bovenop.
De activisten zijn tevreden en noemen het ‘een mooie stap’. Ook de universiteiten zijn tevreden. Zij hadden de ‘nadrukkelijke wens een deel in procenten uit te keren’, want ze vinden het belangrijk ‘dat universiteiten ook in de hogere schalen een aantrekkelijke werkgever blijven.’
Bron: HOP, Bas Belleman
