Hbo-docenten die zich willen bijscholen, kunnen voortaan eenmaal in hun loopbaan een ‘lerarenbeurs’ aanvragen. Samen met hun mbo-collega’s mogen ze daar op termijn 16 miljoen euro per jaar aan uitgeven.
Van 1 juni tot en met 15 juli kunnen docenten van basisscholen, middelbare scholen, ROC’s en hogescholen bij de Informatie Beheer Groep aankloppen als ze een cursus willen volgen. Ze mogen dat overigens ook in een later jaar doen.
Hbo-docenten die alleen een bachelorgraad hebben, kunnen een masteropleiding volgen op hun eigen vakgebied. Docenten kunnen ook andere opleidingen volgen, maar daarvoor is een ‘limitatieve lijst’ opgesteld. Ze kunnen bijvoorbeeld kiezen voor een opleiding tot ‘vertrouwenspersoon’ of ‘begeleider faalangsttraining’.
De beurs vergoedt een collegegeld van maximaal 3500 euro per jaar voor maximaal drie jaar. Daarnaast dekt hij studiemiddelen en reiskosten tot een hoogte van tien procent van de uitgekeerde beurs (dus hoogstens 350 euro per jaar). De werkgever komt er minder goed vanaf: die krijgt hooguit twintig dagen vervangingskosten vergoed, omgerekend vier werkweken. Als een docent in deeltijd werkt, krijgt de werkgever de vervanging naar rato vergoed.
Leraren hebben in principe recht op vervanging, tenzij de werkgever kan aantonen dat de docent werkelijk niet gemist kan worden of er te veel aanvragen tegelijk zijn.
