Kort

Studenten ontwikkelen spel om menstruatietaboe te doorbreken

Vijf masterstudenten van de Universiteit Utrecht ontwikkelden het spel Menstruatie Masterminds. Ze willen daarmee de taboes rondom menstruatie en menstruatiearmoede doorbreken, meldt DUB. Dit initiatief begon na onderzoek in Overvecht. Daaruit bleek dat veel jonge vrouwen geen maandverband of tampons konden kopen en het moeilijk vonden hierover te praten. Dit leidde zelfs tot schoolverzuim en sociale isolatie.

De studenten onderzochten menstruatiearmoede en ontdekten dat kastjes met gratis menstruatieproducten snel leeg waren, wat de grote behoefte bevestigde. Ze spraken ook met moeders, analyseerden nieuwsberichten en concludeerden dat menstruatie nog vaak als vies werd gezien en financiële nood vaak verborgen bleef.

Menstruatie Masterminds, getest op scholen, bestaat uit gesprekskaarten met feiten, fabels en open vragen, om zowel meisjes als jongens te betrekken. De positieve reacties van leerlingen en docenten overtuigenden studenten dat open gesprekken over menstruatie belangrijk zijn. Ze blijven scholen benaderen om het spel te promoten en het taboe te verminderen.

Ouders van Utrechts bangalijst-slachtoffers richten stichting op

Ouders van slachtoffers van de Utrechtse ‘bangalijsten’ hebben Stichting Stop Bangalijsten opgericht om op te komen voor slachtoffers van online grensoverschrijdend gedrag, meldt NU.nl.

De stichting streeft naar een cultuurverandering in het studentenleven en pleit voor een afdwingbaar sanctiebeleid en compensatieregeling voor slachtoffers. Ze wil dat studentenverenigingen, hogescholen en universiteiten een gedragscode invoeren die duidelijk maakt dat het opstellen van bangalijsten ernstig grensoverschrijdend gedrag is, met bijbehorende straffen zoals schorsing of verwijdering.

Het bestuur van de stichting bestaat uit ouders Mark van Casteren en Marjet Oude Sogtoen en journalist Milou Deelen, die zelf ook slachtoffer van grensoverschrijdend gedrag is.

De stichting focust momenteel op Utrecht, omdat daar de recente bangalijsten vandaan kwamen, maar wil haar visie landelijk verspreiden. De bangalijsten van het Utrechts Studenten Corps (USC) leidden tot schorsingen, maar volgens de stichting zijn verdere stappen nodig om dergelijk gedrag structureel te voorkomen.

Deze zomer: verbouwing in HU Amersfoort

Het HU-gebouw aan de Nieuwe Poort 21 – waar ook een gedeelte van Mbo Amersfoort in zit – gaat er een beetje anders uitzien. Deze zomer wordt er een aantal lokalen omgebouwd. Twee computerlokalen maken plaats voor instructielokalen. Ook de ‘Apenrots’ (soort amfitheater) gaat veranderen. Er komen extra studieplekken, een rolstoellift en een hoge tafel.

Ook krijgt ieder instituut zijn eigen instituutsplein met meubulair. Volgend studiejaar staan er meer verbouwingen op de planning, zoals de evenementenpleinen, docentenruimtes en de bibliotheek.

VIDIUS: HU-student wint award ‘Beste Utrechtse Studentbestuurder’

Dinsdag 25 juni organiseerde VIDIUS studentenunie de Nacht van de Utrechtse Student, om fanatieke studenten in het zonnetje te zetten. Daarbij viel ook een HU-student in de prijzen. Pedagogiek-student Rachèl Verhoeven won de award ‘Beste Utrechtse Studentbestuurder studievereniging’, als beloning voor haar werk als voorzitter van studievereniging Meso en de samenwerking met de gemeente om de kloof tussen het mbo en hbo te verkleinen.

Meerdere HU-studenten waren genomineerd maar vielen niet in de prijzen. HU-student Maarten Born was genomineerd voor ‘Beste Utrechtse Medezeggenschapper’ en Idris in ’t Hof voor ‘Utrechtse Social Impact Award 2024’.

Artikel over vertrek van directeur staat weer online

De Delftse universiteitskrant Delta heeft het verhaal over een slecht functionerende directeur opnieuw gepubliceerd. Het was offline gehaald nadat het college van bestuur en de directeur met juridische dreigementen kwamen. Na oproer hierover in (landelijke) media kwam het college tamelijk snel met excuses. Maar het kon of wilde niet garanderen dat de schadeclaim nooit meer op tafel zou komen. Daardoor bleef het artikel offline.

Ondertussen won het gecensureerde artikel de prijs van beste achtergrondverhaal in de hogeronderwijsmedia.

Uiteindelijk is de garantie van het college er wel gekomen, na onafhankelijk juridisch advies van advocatenkantoor Kennedy Van der Laan. Die ging het recht op persvrijheid afwegen tegen de geheimhoudingsplicht van werknemers en oordeelde dat herpublicatie is toegestaan, meldt Delta.

Als hbo’er aan de slag in de kerk

Goed nieuws voor hbo’ers met kerkelijke ambities. Ook zij mogen zich vanaf nu pastor noemen in de Protestantse Kerk, meldt Trouw. Dat ging niet zonder slag of stoot: het koste het landelijk bestuur maar liefst vijf jaar om een besluit te nemen. Een kleine minderheid binnen het bestuur blijft zich nog altijd hevig verzetten.

Tijdens de synode van afgelopen vrijdag, een soort kerkelijke vergadering, stemde 36 van de 53 synodeleden voor het besluit om hbo-theologen ‘dienaar des Woords’ te maken. Daarmee mogen ook zij preken, dopen en andere sacramenten bedienen, iets wat vroeger alleen voor predikanten met een universitaire opleiding was weggelegd.

Niet iedereen is blij met de verruimde beroepseisen. Academici spraken zich uit in opiniestukken en bedachten alternatieve plannen waarbij alleen mensen die van plan waren een universitaire opleiding te volgen, zich ‘predikant in opleiding’ mochten nomen. Het alternatief haalde geen meerderheid. Wel moeten alle werkers in de kerk zich verplicht blijven bijscholen.

Bloemenheuvel op fietsenstalling maakt USP groener

Ergens op het Utrecht Science Park komt ‘een multifunctionele bloemenheuvel’, zo meldt DUB.

Dit idee kwam als winnaar uit de bus bij de publiekswedstrijd voor een groenere en duurzamere campus. Hij bestaat uit een kap van houten treden, bedekt met gras en bloemen. Op het dak is ruimte voor een zonnepaneel, daaronder is er ruimte voor een bankje of fietsenstalling. ‘Het laat zien dat zonne-energie en biodiversiteit uitstekend samen kunnen gaan, mits je alle aspecten meeneemt in je ontwerp’, oordeelde de jury. 

Het idee is van Susanne Vermeulen, managementassistent bij Geowetenschappen aan de UU. Ze krijgt er 500 euro voor. Maar bedoeling is dus ook dat het plan echt wordt gerealiseerd, op een nader te bepalen plaats in De Uithof.

49 studentenverenigingen ondertekenen ‘gedragscode’ in Utrecht

Vandaag ondertekenden 49 studentenverenigingen een gedagscode met afspraken over grensoverschrijdend gedrag, middelengebruik en studentenwelzijn. De code is een initatief van de Landelijke Kamer van Verenigingen (LKVV), een samenwerkingsverband van studentenverenigingen.

De gedragscode gaat onder andere over de verplichting een meldpunt en een vertrouwenspersoon voor seksueel grensoverschrijdend gedrag en agressie te hebben. Verder wordt een zerotolerancebeleid voor harddrugs genoemd en spreken verenigingen af om ook alcohol met een lager percentage of 0.0-drankjes aan te bieden op de sociëteit.

Het ondertekenen vond plaats in Utrecht. Onderwijsminister Dijkgraaf en Mariëtte Hamer (regeringscommissaris seksueel grensoverschrijdend gedrag) waren erbij. Het Utrecht Studenten Corps, die eerder in het nieuws kwam door een seksistische ‘grietenlijst’, heeft de code ook ondertekend.

Op het Utrecht Science Park haalt PVV 25 stemmen

Misschien weinig verrassend: GroenLinks-PvdA is de grootste partij als je kijkt naar de twee stembureaus op het Utrecht Science Park (Koningsbergergebouw en Bestuursgebouw van de UU).

Toch nog verrassend: de overheersing is enorm. DUB telde de uitslagen bij elkaar op en zag dat de partij maar liefst 43,3 procent van de stemmen kreeg. Tweede, op grote afstand. is de Partij voor de Dieren (15,9 procent). Derde en vierde zijn Volt en D66. Van de 2464 stemmen gingen er welgeteld 25 naar de PVV.

Beestjes en planten registreren op het Science Park

Deze maand doen veertien hogescholen en universiteiten in Nederland mee aan de actie Bioblitz: Hoger onderwijs bloeit! Studenten en medewerkers kunnen met de app Obsidentify foto’s maken van planten en dieren op hun campus. Ook de HU en UU doen mee aan de actie. Tot 22 juni kun je alles wat kruipt en groeit in het Utrecht Science Park via de app registreren.

Tot nu toe hebben landelijk bijna duizend mensen meegedaan, meldt HU Green Office. Er zijn meer dan 1700 verschillende soorten geregistreerd. Het doel van de actie is om duurzaamheid te intergreren in het onderwijs.

De HU en UU organiseren deze maand groene workshops en activiteiten die te maken hebben met de Bioblitz-actie. 18 juni is er een excursie vleermuizen spotten. Op 19 juni kun je mee volgens spotten in Amelisweerd.

Instituut Paramedische Studies moet verkassen

Het Instituut voor Paramedische Studies (met onder andere Logopedie, Mondzorgkunde, Optometrie en Huidtherapie) verhuist deze zomer grotendeels naar het gebouw aan de Bolognalaan 101. De opleidingen zitten daar al voor een deel, omdat daar ook het HU GEZOND&WEL Centrum is gevestigd.

Door de ontwikkeling van het project GEZOND&WEL, verhuizen nu bijna alle paramedische opleidingen naar de Bolognalaan. Ook de directie, het secretariaat en het instituutsplein verhuist mee. Alleen Farmakunde en Management in de Zorg blijven op de locatie aan Heidelberglaan 7 gevestigd.

Het HU GEZOND&WEL Centrum is een leer- en praktijkomgeving van de HU. Studenten in de opleiding voor beroepen in het zorg- en welzijnsdomein verlenen zorg onder toezicht van een docent. Iedereen kan zich aanmelden voor behandelingen bij Optometrie, Orthoptie, Logopedie, Huidtherapie Mondhygiëne en Tandprothetiek. 

Koelsysteem op Heidelberglaan 7 is defect

Het koelsysteem in het gebouw aan Heidelberglaan 7 werkt aan de noordkant niet. Zolang de buitentemperatuur niet te hoog oploopt, is het binnen nog goed te doen, maar veel warmer moet het niet worden. Donderdag 20 juni komt de nieuwe koelmachine.

Vorig jaar was er ook een koeling van de HU defect, toen op Padualaan 97. In die periode had bijna iedereen het te warm en konden ze als enige oplossing het gebouw ’s nachts extra ventileren met koele buitenlucht.

De ideale binnentemperatuur in kantooruimten is tussen 20°C en 24°C. Kouder kan leiden tot stijve spieren en gewrichten, verkoudheid en een negatieve werksfeer. Warmer kan leiden tot vermoeidheid, concentratieproblemen en een verlaagde productiviteit. De temperatuur aan de HU staat in de winter ingesteld op 19, in de zomer op 23.

Medewerkers en studenten die klachten hebben vanwege de warmte in Heidelberglaan 7 kunnen terecht in Topdesk of bij opleidingsmanager Els Mulder.