Kort

Een op de vijf studenten slachtoffer van sociaal onveilig incident

Studenten hebben regelmatig te maken met pesten, discriminatie, chantage en seksueel grensoverschrijdend gedrag. Dit blijkt uit onderzoek van ResearchNed in opdracht van Interstedelijk Studenten Overleg (ISO). Twintig procent van de ruim 7.600 ondervraagde hbo- en wo-studenten heeft een sociaal onveilig incident meegemaakt.

9 procent van de studenten is slachtoffer geweest van seksueel grensoverschrijdend gedrag, 8 procent van discriminatie, 7 procent van pesten. 5 procent is wel eens bedreigd, geïntimideerd of gechanteerd. Slechts 8 procent meldde een incident bij een vertrouwenspersoon. 16 procent van de studenten heeft dit niet gedaan omdat ze niet wisten waar ze dit moesten doen.

Zorgen over nieuwe lichting stappende studenten in Utrecht

Afdeling Utrecht van Koninklijke Horeca Nederland (KHN) maakt zich zorgen over het gedrag van jongeren en studenten die voor het eerst deelnemen aan het nachtleven in Utrecht. Door de coronapandemie was er van uitgaan twee jaar lang nauwelijks sprake. Nu dat weer het geval is, weten jongeren niet goed waar de grenzen van gedrag en alcoholgebruik liggen.

‘Dit is een nieuwe lichting die nog moet leren om uit te gaan.’
Dat zegt Jan Hagenouw van de KHN tegen AD. ‘Normaal gesproken mengt zo’n nieuwe groep zich tijdens het uitgaan in de bestaande stroom.’ Maar omdat die stroom er al twee jaar haast niet is, ‘is er een nieuwe groep die als het ware opgevoed moet worden.’

Ook de gemeente ziet een toename van het aantal dronken jongeren. ‘Onze inspecteurs merken het op straat’, zegt een woordvoerder tegen AD. Samen met verslavingsinstantie Jellinek en Koninklijke Horeca Nederland zoeken ze naar een oplossing. 

Triton grijpt naast de winst van roeiwedstrijd Varsity

Zondag 3 april vond de nationale studentenroeiwedstrijd Varsity weer plaats. De Utrechtse roeivereniging Triton, ook organisator van het evenement, greep net naast de winst. Ze finishten als vierde in klassement ‘de oude vier’, de belangrijkste wedstrijd van Varsity.

Het was de 138e editie van de wedstrijd op en rond het Amsterdam-Rijnkanaal bij Houten. Jacob van de Kerkhof, roeier bij Triton, zag al vroeg in de finale dat Triton geen kans meer maakte op de eerste plaats.

‘We werden de pas afgesneden. Een boot van Skøll uit Amsterdam voer in onze baan. Dat leidde tot een clash. Dan lig je stil en is het spelletje gespeeld. Je kan het je niet veroorloven tien seconden stil liggen. Normaal gesproken zou het een herstart zijn, maar die kwam er niet’, zegt hij tegen RTV Utrecht. In 2019 wist Triton verrassend de oude vier wél te winnen.

Utrecht op-een-na-beste studentenkamerstad, vindt de LSVb

De gemeente Wageningen zet zich het beste in voor studentenhuisvesting. Daarna volgt Utrecht, gelijk met Eindhoven. Dat blijkt uit het jaarlijks rapport van de Landelijke Studenten Vakbond. De opvallend hoge plaats heeft de Domstad onder andere te danken aan goede informatievoorziening, de samenwerking met corporaties en de aanwezigheid van een huurteam. Ook geeft ze nog kamervergunningen en worden studenten niet geweerd uit bepaalde wijken.  

Van de in totaal maximaal te behalen 40 punten, kreeg Utrecht er 30. Slechts een puntje minder dan de winnaar van de titel Beste Studentenkamer Stad 2021. Hekkensluiters zijn Delft en Rotterdam.  

Gratis bootcamp of yogacursus voor HU-studenten

Het Student Support Centrum (SSC) biedt in april twee verschillende sportcursussen aan bij Olympos: een yogacursus en bootcampcursus.

De yogacursus duurt zes weken. Studenten krijgen les van een yogatrainer en leren oefeningen en technische poses. De eerste training is donderdag 7 april van 16:00 tot 17:00. Studenten kunnen gratis meedoen maar moeten zich er wel voor opgeven.

De bootcampcursus in de buitenlucht duurt ook zes weken. De lessen van één uur bestaan onder andere uit hardlopen, intervaltraining en fitnessoefeningen in buitenlucht. Deze cursus start woensdag 6 april om 15:00. Opgeven kan hier.

GSA steunt transgenders op 31 maart met wit, blauw en roze

‘Draag donderdag blauw/roze/witte kleding’ vraagt de Gender & Sexuality Allience (GSA) aan medewerkers en studenten van de HU. Dit zijn de kleuren van de transgendervlag. Een andere manier om steun aan transgender studenten en medewerkers te betuigen is door de transgendervlag als Teams-achtergrond in te stellen bij meetings, of buttons met supportive symbolen en teksten te dragen.

Donderdag 31 maart is het de Internationale Dag van Transgendervisibiliteit. Een jaarlijkse dag om mensen bewust te maken van discriminatie waarmee transgenders te maken hebben. Van de transgender personen die ‘uit de kast’ zijn en naar school gaan, zegt 43 procent aan slachtoffer te zijn van verbaal geweld. Eén op de vijf blijkt slachtoffer te worden van grof lichamelijk geweld, blijkt uit onderzoek.

Eerder publiceerde Trajectum een interview met HU-student Nick, over vragen die je beter niet kunt stellen aan een transgender.

Week extra voor aanmelden voor medezeggenschapsraad

Het loopt nog niet echt storm met de aanmelding van kandidaten voor de medezeggenschapsraden aan de HU. Daarom heeft de Kiescommissie besloten om de periode van aanmelding te verlengen. Die was gesteld op maandag 28 maart en is nu verschoven naar 4 april.

Van de 21 instituutsraden zijn er bij ongeveer de helft nog plekken vrij bij de studenten- en medewerkersgeleding. Bij twee instituutsraden zijn er nu zo weinig kandidaten dat ze niet van start kunnen. De taken worden dan overgenomen door de Hogeschoolraad. Ook staan er nog zetels open bij de HU Dienstenraad.

Volgens planning zijn er van 16 tot en met 23 mei verkiezingen voor de Hogeschoolraad, instituutsraden en enkele personeelsraden. De nieuwe medezeggenschapsraden gaan op 1 september 2022 van start. Kandideren kan hier.

HU opent fonds voor gedupeerde studenten door oorlog Oekraïne

De HU start een ondersteuningsfonds voor studenten uit Oekraïne, Rusland en Belarus. Dat heeft het college van bestuur dinsdag besloten. Het is bedoeld voor studenten die momenteel aan de hogeschool studeren, zegt Dick van Loo, directeur van de dienst Finance, Control & Analytics.

Met het fonds kan de HU voorschotten verlenen aan studenten die door de oorlog in de financiële problemen komen. Bijvoorbeeld als zij door de sancties niet bij hun geld kunnen. Van Loo en Wichert Duyvendak (directeur van de dienst Onderwijs, Onderzoek en Studentzaken) gaan maandag met anderen om de tafel voor de verdere uitwerking van het fonds.

Van Loo: ‘Eind maart zou het initiatief van start moeten gaan. Dan moet bekend zijn hoe en onder welke voorwaarden getroffen studenten geholpen kunnen worden. Er zijn enkele tonnen mee gemoeid als 35 studenten een half jaar financieel een beroep op het fonds doen.’ De groep bekijkt of bestaande HU-regelingen en van het ministerie van Onderwijs gebruikt kunnen worden.    

Nieuwe cao hbo: loonsverhoging van 4 procent

De Vereniging Hogescholen en vakbonden, waaronder de FNV en de AOb, zijn het eens geworden over de nieuwe cao hbo. De ruim 50.000 werknemers krijgen op 1 juni 2022 een loonsverhoging van 4 procent. Daarnaast krijgen ze in juni een eenmalige uitkering van 600 euro bruto, naar rato van het dienstverband.

Het onderhandelaarsakkoord wordt met een positief advies aan de leden voorgelegd. Zij kunnen (digitaal) stemmen tot 14 april.

Werkgevers en vakbonden hebben ook afgesproken de komende maanden verder te praten over het verminderen van werkdruk en het faciliteren van thuiswerken. Ook willen de vakbonden een fonds voor werknemers met longcovidklachten. Of dat er komt is nog niet duidelijk.

De nieuwe cao loopt van 1 april 2022 tot 1 april 2023.

VO-Raad: leerlingen zonder diploma aannemen

Leerlingen in het voortgezet onderwijs die hun diploma niet halen, zouden soms toch moeten worden toegelaten op het hbo, mbo of universiteit. De ontbrekende vakken kunnen ze dan later inhalen. Daarvoor pleit de nieuwe voorzitter van de VO-Raad Henk Hagoort, schrijft de NOS.
 
De leervertraging door corona mag geen nadelige gevolgen hebben voor de schoolloopbaan van de kinderen, vindt hij. Als ze niet door kunnen studeren, raken ze mogelijk gedemotiveerd en komen ze in een neerwaartse spiraal terecht.
 
Koepelorganisatie Universiteiten van Nederland en de Vereniging Hogescholen (VH) staan niet te springen om de toelating te versoepelen. Leerlingen moeten hun schooltijd goed afronden en met een schone lei in het hoger onderwijs beginnen, stelt de VH. ‘We moeten er juist voor zorgen dat de achterstanden van de nieuwe studenten niet worden opgestapeld.’

Directeur Dienst Human Resources vertrekt bij de HU

Heleen Cosijn, directeur van de Dienst Human Resources, vertrekt bij de HU. Zij kiest in goed overleg met het college van bestuur (CvB) ervoor om haar carrière buiten de hogeschool verder te zetten. Dat meldt een bericht op Sharepoint (inloggen nodig).

‘Voor haar en het CvB heeft de samenwerking niet de beoogde resultaten gebracht die beide voor ogen hadden’, luidt de motivering van haar vertrek. Cosijn en de woordvoerder van de HU willen geen nadere uitleg geven. Zij trad in dienst per 1 april 2020.

Haar laatste werkdag is donderdag, zegt Cosijn desgevraagd. De HU is op zoek naar een tijdelijke vervanging voor de functie en de werving voor een nieuwe directeur is gestart.

Lunchlezing over de robot als onderwijsassistent

Woensdag 30 maart presenteert hogeschoolhoofddocent ICT Matthijs Smakman tijdens een lunchlezing de resultaten van zijn promotieonderzoek. Hij onderzocht de inzet van sociale robots in het basisonderwijs.

Die robots bieden voordelen zoals gepersonaliseerd leren en werkdruk voor leerkrachten verminderen. Er zijn echter ook praktische en morele bezwaren.

Naast de onderzoeksresultaten worden er robots gepresenteerd, waaronder de SAMbuddy Vertelknuffel en een NAO robot. De lezing vindt online en live plaats op Padualaan 97 in ruimte 1.001 (het auditorium). Opgeven kan hier.