Het Coïmbrapad, ofwel het pleintje tussen Spar en Universiteitsbieb, gaat er anders uitzien dit voorjaar. Iedereen mag stemmen op een van de twee ontwerpen die er nu liggen. Een van de initiatiefnemers, Rania Shehata, vertelt waarom dat nodig is.
‘Studenten vinden het plein vooral te grijs’, vertelt studente Rania Shehata. Uit een enquête onder bewoners, afgelopen oktober, bleek bovendien dat er behoefte was aan meer planten en bomen. En aan betere toegang voor rolstoelen. Maar vooral de kleur was een probleem.’
Niemand zit er nu
‘Zelf zit ik er ook nooit.’ Rania is bestuurder van het Johannagebouw en woont daar ook. ‘Het Coïmbrapad is tijdens de lunch veel te druk en daarbuiten uitgestorven.’
Of dat ook aan het Nederlandse weer ligt? Rania antwoordt stellig: ‘Wij omwonenden willen graag naar buiten, zelfs als het koud is. Als ik de huidige ontwerpen zie, word ik daar wel vrolijk van.’
Al twee jaar zetten zij en andere bewonersvertegenwoordigers zich in voor een beter leefbaar USP. Ze willen meer voorzieningen en meer inspraak. Sinds anderhalf jaar werken de betrokken partijen met ze samen. Het gaat om zowel de universiteit als de hogeschool, gemeente Utrecht, SSH en Stichting USP.
Rania heeft behoorlijk wat werk aan het gezelliger maken van het USP. Als de stakeholders je idee niet reëel vinden, moet je met jezelf in conclaaf: zet ik door of leg ik me erbij neer?
Kunstgras en een geborgen tuin
Zo bevat één van de ontwerpen opvallend genoeg kunstgras. ‘Dat was oorspronkelijk gewoon gras’, vertelt Rania. ‘Maar toen rees dus de vraag hoe reeël dat was. Gras wordt snel modderig. Dus kozen we hiervoor, “happy carpet“. In Rotterdam ligt dat op het Schouwburgplein en het werkt goed.’
De enquête wordt nog verder verspreid binnen de HU, universiteit, omliggende horeca en de SPAR. Iedereen die verbonden is aan het USP mag kiezen tussen Happy Carpet of de Geborgen Tuin. Stemmen kan nog tot 25 januari.
Nog voor het begin van de zomer (21 juni) zullen de huidige banken worden hergebruikt en plaatsmaken voor het nieuwe ontwerp.
