De Hogeschoolraad (HSR) heeft woensdag 11 februari alsnog ingestemd met het jaarrooster 2015-2016. Dit betekent dat er niet langer vakantie- en onderwijs-luwe weken staan ingeroosterd, waardoor in principe tijdens alle tien weken van een onderwijsblok les kan worden gegeven.
Dat is volgens het college van bestuur nodig omdat de hogeschool in de nieuwe huisvestingssituatie over minder ruimte beschikt zodat het gebruik ervan over alle weken uitgesmeerd moet worden. Daarnaast is met het ministerie van Onderwijs afgesproken dat opleidingen per week minimaal twaalf contacturen verzorgen en dat is beter te realiseren als er geen belemmeringen zijn zoals vaststaande onderwijsvrije weken.
De HSR verwierp eind november vorig jaar de jaarroosters 2015-2016 en 2016-2017 omdat gevreesd werd dat medewerkers moeite zouden krijgen om vrij te krijgen als er geen vakantie- of onderwijsvrije periodes in het rooster staan gepland. Dat is dan met name voor personeel met kinderen vervelend omdat zij mogelijk tijdens de schoolvakanties moeten werken.
Geen instemmingsrecht
Het college liet in een brief weten aan het voorstel vast te houden. Want het rooster van 2014-2015 heeft dezelfde uitgangspunten als die van de komende jaren en die heeft de raad in een eerder stadium wel goedgekeurd. Bovendien heeft de HSR wettelijk gezien geen instemmingsrecht op het jaarrooster, maar is dit ‘meer een gewoonterecht vanuit het verleden’, schrijft het college.
De raad besloot om het rooster voor het komend studiejaar goed te keuren om te bezien hoe de vakantieplanning in de praktijk werkt. Aan de hand van deze ervaringen neem de HSR een besluit over het jaar 2016-2017.
Hoe zit dit dan met onze arbeidsvoorwaarden??
Zolang iedereen (ook de docenten!) maar het recht houdt om zonder verdere inspanningen (zoals extra lessen geven, invallers regelen, dubbel werken voor ongewijzigde inleverdeadlines etc.) toch tijdens die schoolvakanties vakantie op te nemen, is er niets aan de hand. Je hoeft als werknemer niet je eigen vakantie te verdienen door over te werken. De HU is verplicht jou vakantie te geven. Als de HU dit netjes doet, wordt het een dure grap: tot nu toe hoefden we niet vervangen te worden tijdens lesweken, vanaf nu wel. Ik ben benieuwd naar het evaluatieplan van dit roosterregime.