Joost Sluijs wordt vanaf 1 juni directeur Human Resources bij de Hogeschool Utrecht. Hij volgt Elise Nauta op, die met pensioen gaat.
Sluijs wordt verantwoordelijk voor de integrale HR-dienstverlening en de verdere ontwikkeling van HR als strategisch partner van bestuur en leidinggevenden.
Sluijs werkt nu als directeur HR en Change bij het Radboudumc. Eerder had hij vergelijkbare functies bij het UMC Utrecht en de Universiteit Twente. Daar was hij verantwoordelijk voor HR-strategie en verandertrajecten.
Volgens het college van bestuur brengt hij veel ervaring mee op het gebied van digitalisering en AI. Sluijs zegt uit te kijken naar zijn nieuwe functie. Hij wil bouwen aan een zichtbare HR-afdeling die bijdraagt aan een inclusieve, veilige en wendbare organisatie.
Het bestuur bedankt Elise Nauta voor haar inzet. Later volgt een officieel afscheid van haar.
