Dat schrijft het college in een verklaring naar aanleiding van de berichten in de krant die de afgelopen dagen zijn verschenen. Een docent heeft in 2006 een ontslagvergoeding gekregen van 340.000 euro. Volgens het AD/UN een hoger bedrag dan via de kantonrechter toegekend zou zijn. Tevens stelt de krant dat de hogeschool hiermee de ‘schijn van belangenverstrengeling’ wekt omdat Lydia Helwig Nazarowa, plaatsvervangend voorzitter van de raad van toezicht, een familielid is van de docent.
Het college benadrukt in de verklaring dat de getroffen regeling ‘de financieel meest gunstige oplossing’ is. Ook is de raad van toezicht niet betrokken bij deze kwestie. De regeling is de verantwoordelijkheid van de directie van de faculteit Educatie en heeft de instemming van het college. De raad van toezicht is wel geïnformeerd.
Ook weerspreekt het college andere kritiekpunten uit de krantenartikelen. Zo is het spreekverbod dat het college het management opgelegd zou hebben ‘aantoonbaar onjuist’. De hogeschool hanteert de afspraak dat communicatie met de pers via de woordvoerder loopt. Verder is het niet juist dat critici binnen de hogeschool moeten vrezen voor hun baan, zoals het AD/UN schrijft op basis van anonieme bronnen. ‘De hogeschool stimuleert het interne debat’, aldus het college. Medewerkers kunnen problemen aankaarten bij vertrouwenspersonen en de ombudsman. (GR)
Nieuws
College: artikelen AD/UN schaden hogeschool
