Een kwart van de nieuwe leraren verlaat binnen
vijf jaar het onderwijs. Minister Plasterk gaat uitzoeken waardoor dat komt.
Kamerlid Marianne Besselink van de PvdA had om het onderzoek gevraagd. Ze
heeft de indruk dat nieuwelingen zich
op school eerst moeten bewijzen. In een opiniestuk in de Volkskrant schreef ze gisteren dat jonge leraren
meteen voor de lastigste klassen worden gezet. Ook de hoge werkdruk en de slechte
arbeidscontracten zouden nieuwkomers afschrikken.
In debat gisterenmiddag kreeg ze bijval van de PVV. ‘Jonge
docenten hebben vaak geen volwaardige aanstelling en worden gebruikt als
gatenvullers’, aldus Martin Bosma. ‘De werkdruk is hoog en veel van
hun taken hebben niets met lesgeven te maken. Voor het imago van het leraarsberoep
is dat niet al te best.’ Hij vroeg zich af of het miljard dat de regering
uitgeeft aan oplossingen voor het lerarentekort, ook echt iets oplevert. Veel
animo is er volgens hem nog niet.
Minister Plasterk zag wel ‘een lichte stemmingsverandering in de
lerarenkamer’, maar deelde de zorg om de vroege uitval van nieuwe docenten.
Een onderzoek moet tegen volgend jaar duidelijk maken waarom zoveel jonge
docenten het onderwijs vroegtijdig verlaten. Kamerlid Dibi van GroenLinks vroeg
meteen ook om een plan voor het aanpakken van de werkdruk, maar volgens staatssecretaris
Van Bijsterveldt zijn er al plannen genoeg.
Om het leraarsberoep aantrekkelijker te maken krijgt de sector overheidsgeld
waarmee ze meer leraren in hogere salarisschalen kan plaatsen. PvdA en het CDA
hopen dat niet alleen docenten in de bovenbouw van het vwo voor de hoogste
schaal in aanmerking komen. De SP maakt zich juist zorgen om de gymnasia. Veel
van hun leraren zitten al in een hoge schaal. Moeten zij straks inleveren?
Volgens Jasper Van Dijk (SP) denkt veertig procent van de leraren dat
de verhoging van de salarisschalen weer nieuwe problemen zal opleveren. Het
voeren van functioneringsgesprekken om te beoordelen wie wel en wie niet in een
hogere schaal terechtkomt, kan willekeur en vriendjespolitiek bevorderen, zegt
Van Dijk. ‘Functioneringsgesprekken zijn in professionele organisaties
heel gebruikelijk’, pareerde minister Plasterk. Hij vertrouwt erop dat de
instellingen ‘verstandige keuzes’ zullen maken.
