De HU-populatie op Padualaan 97 blijft voorlopig kampen met de warmte. De koeling is kapot en een oplossing is nog niet in zicht, liet de Dienst Bedrijfsvoering vrijdag weten.
‘Of het hier te warm is? Hangt ervan af of je hier komt werken of dat je het systeem komt repareren’, lachen de receptionisten van Padualaan 97. ‘Wij zitten hier best, helemaal onderin. Maar in het lokaal waar ze vandaag van 9:00 tot 17:00 uur aan het toetsen zijn is het niet te doen, liet de dienstdoende docent weten.’
Er is niets mis met de ventilatie in het gebouw want die werkt prima, staat in een mail van vrijdagavond aan medewerkers in het pand. Niemand hoeft dus te vrezen voor een teveel aan vocht of C02. Alleen de koeling doet niks. Daardoor voldoen de luchtvochtigheid en de luchtkwaliteit aan de eisen, maar is het er warmer dan normaal.
Ik vind het juist heerlijk
Jennifer zit in haar hemdje op de negende verdieping te puffen. Ze moet leren voor haar scheikundetentamens. ‘Het is hier zo benauwd dat ik er hoofdpijn van heb gekregen.’ Naast haar gniffelt Isabeau: ‘Ik ben een koukleum dus vind dit juist heerlijk. Bovendien krijgen we morgen een ijsje, hoorde ik.’ Haar klasgenoot begint te vloeken: ‘Wat hebben we daaraan? Dat kan ik zelf wel kopen.’
’s Nachts ventileren
In de mail staat ook dat de oorzaak van de defecte koeling lag in de kortsluiting op Padualaan 97, najaar 2022, en tegenslagen in 2023. ‘Het enige wat er nu mogelijk is, het gebouw ’s nachts extra te ventileren met koele buitenlucht. Hierdoor kan het in de ochtend soms wat fris aanvoelen.’
Het bericht beschrijft ook de ideale binnentemperatuur: tussen 20°C en 24°C. Kouder kan leiden tot stijve spieren en gewrichten, verkoudheid en een negatieve werksfeer. Warmer kan leiden tot vermoeidheid, concentratieproblemen en een verlaagde productiviteit. De temperatuur aan de HU staat in de winter ingesteld op 19 en in de zomer op 23.
Niet stouwen aub
Ook blijkt uit het bericht dat een definitieve oplossing op korte termijn niet haalbaar is, ondanks inspanningen van de dienst Bedrijfsvoering, externe leveranciers en deskundigen. Medewerkers is gevraagd om ruimtes zoveel mogelijk in de koele ochtend te gebruiken of uit te wijken naar andere gebouwen. En vooral ook niet het maximaal aantal deelnemers per overlegruimte te overschrijden.
