De vakbonden AOb en FNV willen dat de salarissen aan universiteiten met zes procent omhoog gaan en voortaan automatisch meestijgen met de inflatie. Ook willen ze de positie van zwangere medewerkers verbeteren.
Eind juni loopt de huidige universitaire cao af. De vakbonden AOb en FNV gaan deze week aan tafel met universiteitenvereniging UNL om te onderhandelen over nieuwe arbeidsvoorwaarden.
De bonden pleiten voor een salarisverhoging van zes procent. Die moet volgens hen worden uitbetaald ‘in centen in plaats van procenten’, zodat medewerkers met een lager inkomen er naar verhouding harder op vooruit gaan.
Een andere wens is dat het ‘recht op onbereikbaarheid’ in de cao komt te staan. Buiten je werktijd hoef je niet bereikbaar te zijn, vinden de bonden. Ook willen ze dat er een betere overwerkvergoeding komt, met name voor docenten in lagere salarisschalen met tijdelijke contracten. Zij hebben vaak een tijdelijk contract van 0,8 fte, maar werken voltijds.
HOP, Naomi Bergshoeff
