Veel medewerkers (37 procent) aan de TU Delft overwegen een andere baan te zoeken wegens aanhoudende problemen met sociale veiligheid. 47 procent overweegt dit niet en 16 procent is neutraal.
Zo’n vijfhonderd medewerkers van de TU Delft deden mee aan een enquête van vakbonden FNV, CNV en AOb. Naar eigen zeggen heeft 43 procent in het afgelopen jaar grensoverschrijdend gedrag meegemaakt. Pesten, intimidatie en discriminatie, maar soms ook seksuele intimidatie of zelfs geweld.
De vakbonden wilden dit peilen vanwege hardnekkige problemen met de sociale veiligheid aan de technische universiteit, die vorig jaar tot een scherp oordeel van de Onderwijsinspectie leidden. ‘De zorg voor medewerkers wordt verwaarloosd’, meende die.
Het is moeilijk te zeggen hoe representatief de steekproef is: aan de TU Delft werken ongeveer 7.600 mensen en mogelijk vulden medewerkers de peiling vaker in als het thema hen bezighield.
Bron: HOP, Bas Belleman
