Eerstejaars van de faculteit Economie en Management moeten vanaf dit studiejaar verplicht aanwezig zijn bij de colleges. Daarbij dienen zij zich goed voor te bereiden en actief deel te nemen.
Met die maatregel wil de directie van de faculteit het aantal uitvallers in het eerste jaar beperken. De aanwezigheidsplicht volgt op andere initiatieven om het studierendement te verbeteren. Zo werd vorig jaar gestart met een assessment en intakegesprek voor de propedeusestudenten en kunnen zij bijspijkercursussen krijgen voor taal, rekenen, Engels en bedrijfseconomie. Ook bereiden studenten zich voor op de start van hun studie met een intensief programma in de eerste twee lesdagen.
De presentieplicht geldt voor zeventig procent van de lessen. In de praktijk kunnen studenten per vak twee op de zeven lessen verzaken. ‘Als ze er meer missen dan heeft dat consequenties’, vertelt Loes Vink, coördinator van de propedeuse. ‘Soms is voldoende aanwezigheid een voorwaarde om een cijfer te krijgen en in andere gevallen kan te veel afwezigheid leiden tot een lager cijfer.’
Studenten die aantoonbaar en herhaaldelijk onvoorbereid op college verschijnen of niet actief meedoen worden opgeroepen om op gesprek te komen bij de studieloopbaanbegeleider (SLB’er). ‘Door dit alles kunnen we tijdig signaleren als studenten dreigen uit te vallen’, stelt Vink. ‘En aan de andere kant kunnen we studenten die goed presteren extra uitdagingen bieden.’
De verplichting geldt alleen in het eerste jaar. ‘Het past niet in het hbo om dit vier jaar te doen. Maar studenten geven zelf aan dat ze in het begin van de opleiding structuur willen hebben, waarna ze zelf hun weg vinden’, zegt onderwijsadviseur Ernst van den Bosch. De faculteit telt ongeveer 1800 eerstejaars waarvan tot op heden zo’n vijftig procent tijdens of aan het eind van het eerste jaar met de studie stopt. ‘Zo’n hoge uitval is maatschappelijk niet verantwoord’, meent hij. Daarbij staan studenten steeds meer onder druk om de opleiding op tijd af te ronden; bijvoorbeeld door de invoering van de langstudeerboete.
Vink en Van den Bosch benadrukken dat de presentieplicht geen geïsoleerde maatregel is. Vink: ‘Door de verschillende maatregelen krijgen we veel eerder zicht op de succeskansen van onze studenten en kunnen we ze beter ondersteunen. Het SLB-beleid is daar op aangepast.’
Welkom in het eerste jaar vd brugklas! Wat gaan we weer kinderachtig met de nieuwe studenten om. Ze willen verantwoordelijkheid, geef ze dat dan. Als ze falen, jammer dan! Ook een onderdeel van je ontwikkeling als persoon.
Maar als je de studenten niet ziet kun je ze ook niet helpen bij die ontwikkeling.
Zie dit als een klein steuntje in de rug.
Aanwezigheidsplicht? In het HBO? Bij de HU, de HU die kiest voor competentiegericht onderwijs? Verhoudt zich een aanwezigheidsplicht wel tot een HBO opleiding en competentiegericht onderwijs? Dacht het niet.
Kies toch eens niet voor en dergelijke eerste orde oplossing. Kijk eens echt naar het waarom van het niet aanwezig zijn van studenten en zoek daar de oplossingen. Ik ben er van overtuigd dat aard en inhoud van lessen de belangijkste oorzaak zijn van het wegblijven en van de grote uitval. Daar ligt dan ook de oplossing en niet in een zoveelste oorzaak bij studenten leggen.
Ik vindt de discussie over eigen verantwoordelijk van studenten veel te simpel. Veel studenten kunnen dat duidelijk nog niet aan en hebben structuur en kaders nodig. Sterker nog als zelfstandige heb ik veel projecten in het bedrijfsleven mogen begeleiden en daarbij blijkt het ook voor professionals van 30 en ouder nodig te zijn structuur en kaders (met afspraken)te bieden. Natuurlijk moet een docent daarnaast wel attractief lesgeven en relevant materiaal aanbieden. Daar helpen afspraken uiteindelijk ook niet tegen.