Degenen die deze blog lezen zijn vaak goed geïnformeerd en bereid om tijd te investeren in meningen van anderen. Meestal wil je eigenlijk de niet-lezers iets aan hun verstand brengen. Het is als dure programma’s gericht op een kleine groep raddraaiers, die je niet bereikt. Of je probeert het College van Bestuur ergens van te overtuigen, maar die hebben hun stokpaardjes al gekozen.
Toch nog een poging uit weer een interview in Science Guide van vandaag, waarin Avans collegelid, Frans van Kalmthout drie factoren noemt die bepalen of grote hogescholen kwalitatief een succes zijn. Avans, met ruim 25.000 studenten, is dat zeker, want de hogeschool staat met 12 domeinen op de eerste plaats.
1. Strakke sturing
2. Ruimte bieden voor vernieuwing
3. Ken je omgeving (bedrijfsleven en studenten).
Bij deze laatste factor schort ’t vaak het meest volgens Van Kalmthout. Ik ben het met hem eens. Veel te weinig docenten steken hun neus buiten school, bezoeken congressen of seminars. Trainingen op ICT-gebied worden wel losjes aangeboden, maar niet structureel. Daar ontbreekt sturing. Er zijn nog veel docenten die geen Outlook agenda hebben, laat staan dat ze iets van social media afweten. Een suggestie voor ons College van Bestuur om eens een kijkje te nemen in de Avanskeuken.
