Het is beklonken: hogescholen en vakorganisaties hebben op 12 december hun handtekening gezet onder de nieuwe cao voor het hbo. Na het onderhandelaarsakkoord begin december is de kogel nu definitief door de kerk. Medewerkers kunnen rekenen op een loonstijging van vijf procent, plus een eenmalige uitkering van 700 euro als extraatje.
Maar de cao draait om meer dan geld alleen. Er is nadrukkelijk aandacht voor sociale veiligheid, diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid. Zo is er ouderschapsverlof voor alle ouders en verlof voor gendertransitie.
De afspraken worden momenteel uitgewerkt in de definitieve cao-teksten. Hogeschool Utrecht verwacht de loonstijging door te voeren met het salaris dat eind januari 2026 wordt uitbetaald. De eenmalige uitkering volgt al eerder, samen met het salaris van december 2025.
