Je kan er niet vroeg genoeg mee beginnen. En dan bedoel ik ervaring opdoen in het buitenland. Veel Nederlanders hadden het. Een groot aantal Nederlanders hebben het nog steeds. Volgens een onderzoek van het magazine Management Team hebben CEO’s (chief executive officer oftewel bestuursvoorzitter) Jan van Ommen (ING), Gerard Kleisterlee (Philips) en Paul Polman (Unilever) lange tijd in het buitenland gewerkt. In genoemd tijdschrift staat nog een lange lijst met namen van Nederlanders die in de leiding zitten van grote Europese bedrijven. Buitenlandervaring is onmisbaar wil je wat bereiken, helemaal als je salarissen wil incasseren zoals die achter hun namen staan. Bijna iedereen verdient een veelvoud van de Balkenende-norm, wat op kan lopen tot 18 miljoen per jaar voor de heer Polman bijvoorbeeld.
Volgende week is weer de jaarlijkse Wil-Weg-Dag om de (on)mogelijkheden aan te geven om in het buitenland te studeren of stage te lopen. Dit keer is het op 12 oktober in de centrale hal van de FMR, Heidelberglaan 7, van 11 tot 2 uur ’s middags. Opmerkelijk is, dat ondanks bovenstaande aantrekkelijke vooruitzichten zoals topposities bij internationale firma’s en topsalarissen, vorig jaar slechts 741 HU-studenten op studie en stage in het buitenland gingen. Wat moet er terecht komen van internationalisering op de HU?
