Kort

Ook studenten krijgen ombudspersoon aan de HU

Vanaf 1 september krijgen HU-studenten hun eigen ombudspersoon. Tot nu toe konden alleen medewerkers terecht bij Olga Hendriksen, maar zij breidt haar taken nu uit naar studenten. Het college van bestuur maakte dit woensdag 16 juli bekend tijdens het overleg met de Hogeschoolraad.

Het officiële reglement voor een studentenombudspersoon is nog in ontwikkeling. Toch wil het cvb alvast beginnen, om ervaring op te doen en daar later lessen uit te halen voor het definitieve reglement.

De ombudspersoon is er voor studenten die te maken krijgen met problemen of vragen waarbij ze niet goed weten waar ze terechtkunnen, zoals conflicten of ongewenst gedrag.

LSVb: Digitalisering vergroot ongelijkheid hoger onderwijs

De Landelijke Studentenvakbond (LSVb) waarschuwt dat digitalisering in het hoger onderwijs ongelijkheid vergroot. In de Digitaliseringsgids 2025 wijst de bond op zorgen over betaalbaarheid, privacy, AI en afhankelijkheid van techbedrijven. Studenten met minder financiële middelen zijn vaker de dupe: verplichte dure laptops en minder voorzieningen maken studeren duurder. Ook neemt de kloof in digitale vaardigheden en zelfvertrouwen toe, wat leidt tot ongelijkheid in studiesucces.

Daarnaast groeit de zorg over het verzamelen van persoonsgegevens. Studenten ervaren stress en controle door de gegevens die instellingen over ze verzamelen, zeker nu AI steeds vaker wordt ingezet voor analyse, wat volgens LSVb kan leiden tot ondoorzichtig en discriminerend beleid.

De LSVb roept op om studenten structureel te betrekken bij digitaliseringsbeleid. Ook de landelijke politiek moet bijdragen door studenten financieel beter te ondersteunen. ‘Iedere student moet profiteren van digitalisering, niet alleen degene met de nieuwste laptop en de minste privacybezwaren,’ aldus voorzitter Maaike Krom.

Hans Brug wordt nieuwe voorzitter van Universiteit Utrecht

Hans Brug treedt per 1 januari 2026 aan als voorzitter van het college van bestuur van de Universiteit Utrecht. Hij volgt Anton Pijpers op, die met emeritaat gaat. Brug is nu nog directeur-generaal van het RIVM, waar hij leiding gaf tijdens de coronacrisis en de stikstofproblematiek. Brug kreeg daar ook te maken met het lastige verhuisdossier van het RIVM naar het USP.

Hij promoveerde en werd hoogleraar in Maastricht en heeft een lange academische carrière achter de rug als hoogleraar en decaan bij verschillende onderwijsinstellingen.

Brug zegt ‘graag en met overtuiging’ te hebben gesolliciteerd. Dat universiteiten het financieel en in publieke beeldvorming lastig hebben ‘motiveert hem alleen maar meer’. De missie van de UU om via samenwerking bij te dragen aan maatschappelijke problemen past bij Brug: ‘de rode draad in mijn loopbaan is ‘kennis voor de samenleving.’ Voorzitter Karin Laglas van de Raad van Toezicht noemt hem een empathische en besluitvaardige leider.

Bron: DUB, Xander Bronkhorst

HU-onderzoek: winkelen wordt duur door zero-emissiezones

Ondernemers maken zich zorgen over de invoering van de zero emissiezones, blijkt uit de Kleinbedrijf-index van Ondernemend Nederland, Qredits, en de Hogeschool Utrecht.

Door de zero-emissiezones kunnen tegen 2028 een miljoen voertuigen niet meer de stad in. Daarom vreest de helft van alle mkb’ers voor omzetverlies. Bijna de helft van de firma’s vreest een omzetverlies tot dertig procent doordat ze hun klanten niet meer kunnen bereiken. Dat blijkt uit het onderzoek onder duizend winkeliers en bedrijven waarover de website deondernemer.nl bericht.

Ondernemers weten dat emissievrije voertuigen moeten gaan aanschaffen. Ze zijn weliswaar bereid om die investering te doen. Maar die prijzen zullen we doorberekenen aan de consument. De helft van de ondernemers zegt bovendien niet goed op de hoogte te zijn van de overgangsregelingen. Die verschillen van stad tot stad.

Voorlopige aanmeldingen: krimp is voelbaar

Net voor de zomervakantie ligt het aantal voorlopige aanmeldingen voor het hoger onderwijs lager dan vorig jaar. Bij de universiteiten scheelt het weinig, bij de hogescholen is het gat iets groter: hun bacheloropleidingen tellen momenteel 4,6 procent minder aanmeldingen dan vorig jaar om deze tijd. Het gaat van 132 duizend naar 126 duizend.

Bacheloropleidingen in de techniek lijken bijna 8 procent minder studenten te trekken en de teller staat op 5,6 procent minder voor de vele economische hbo-studies. Alleen opleidingen voor onderwijs en gezondheidszorg staan nipt in de plus.

Maar de voorlopige aanmeldingen wijken behoorlijk af van het uiteindelijke aantal inschrijvingen, ook omdat Vereniging Hogescholen alle studenten meetelt die van studie willen wisselen. Die 132 duizend aanmeldingen leidden vorig jaar bij de start van het studiejaar tot 88.500 eerstejaars.

De cijfers kunnen alsnog de verkeerde indruk wekken. Vorig jaar leken hogescholen ook enkele procenten te krimpen. Uiteindelijk waren er evenveel eerstejaars als het jaar ervoor.

Reorganisatie dreigt voor Social Work

Het Instituut voor Social Work staat mogelijk aan de vooravond van een reorganisatie. Dat blijkt uit een interne mededeling van het college van bestuur.

De aanleiding zijn bezuinigingen en een dalend aantal studenten. Het college spreekt vooralsnog van een ‘verkenning’ bij het instituut, maar er worden al gesprekken gevoerd met vakbonden. Ook de hogeschoolraad is betrokken bij het proces.

Medewerkers van het instituut krijgen voor de zomer meer duidelijkheid van hun directeur. Of de reorganisatie daadwerkelijk doorgaat, is dus nog even de vraag.

Cultureel Wijk-UIT biedt ‘alternatief programma’ tijdens de UIT

Tijdens de UIT-week van 11 tot 14 augustus kan iedereen ook kennis maken met de ‘Utrechtse underground scene’ van muzikanten en activisten.

‘In de UIT-week missen veel zaken die jongeren óók in Utrecht kunnen ervaren. Daar komen ze vaak pas na hun studie achter, en dat is zonde’, vertelt mede-initiatiefnemer en voormalig HU-student Jordi Holterman aan DUB.

Onder andere ACU, cultureel centrum Moira en Pluk (in het kraakpand aan de Burgemeester Reigerstraat) doen mee met workshops en optredens. Volgens DUB verloopt het contact met de UIT-organisatie goed. Zo geeft Wijk-UIT zelfs een workshop over activisme, kunst en sociale omgang op de cultuurmarkt. Het complete programma staat op Insta.

Jaaropening met Frans Leijnse stuk korter door bezuinigingen

We moeten bezuinigen en dus wordt ook de Jaaropening een stukje korter. Dat meldt de organisatie op EENHU.

Vorig jaar was er nog een uitgebreid voorprogramma met een lunch voor iedereen plus presentaties, workshops en Podium-activiteiten. Die zijn er dit jaar niet bij.

Het is wat compacter op donderdag 28 augustus (maar nog wel, net als vorig jaar, in de Stadsschouwburg). Om half 3 is er inloop, om 3 uur de Jaaropening in de grote zaal. De ‘Keynote’ komt van Frans Leijnse, eerste lector van de HU en voormalig voorzitter HBO-raad.

Van half 5 tot 6 uur een borrel met ‘netwerkgelegenheid’. Of de bitterballen nog gratis zijn, is nog even afwachten.

Utrecht Science Park opent deuren voor publiek

Van 26 september tot en met 5 oktober organiseert het Utrecht Science Park de vijfde editie van de Utrecht Science Week. Bezoekers kunnen deelnemen aan lezingen, workshops, rondleidingen en andere activiteiten rondom wetenschap, gezondheid en duurzaamheid.

De week begint met een lezing door prof. dr. Jan van de Winkel, CEO van biotechnologiebedrijf Genmab. Daarnaast is er aandacht voor uiteenlopende thema’s, van kunstmatige intelligentie in de zorg tot onderzoek naar duurzame stedelijke ontwikkeling. Ook zijn er activiteiten voor kinderen en jongeren, onder andere tijdens het landelijke Weekend van de Wetenschap.

Het programma richt zich op een breed publiek, van studenten en professionals tot beleidsmakers en gezinnen. Deelname aan de meeste onderdelen is gratis, maar vooraf aanmelden is vaak verplicht. Meer informatie is te vinden op de website van de Utrecht Science Week.

Avans hogeschool en Avans+ gaan uit elkaar

Avans hogeschool en haar commerciële onderwijstak Avans+ zetten na 25 jaar formeel een punt achter hun samenwerking. Om verwarring te voorkomen krijgt Avans+ een nieuwe naam.

Avans+ werd in 2000 opgezet als private onderwijstak bij twee voorlopers van Avans hogeschool. Ze biedt flexibele opleidingen aan in heel Nederland die gericht zijn op professionals en bedrijven.

Maar de samenwerking is nu gestaakt, lieten beide organisaties vorige week weten. Dit zou een ‘logische stap’ zijn, omdat Avans+ al langere tijd als zelfstandige organisatie functioneert ‘met eigen opleidingen, medewerkers en ondersteunende diensten’.

Bovendien zorgden de op elkaar lijkende namen regelmatig voor verwarring. Dat was ook het geval toen Avans+ in 2023 in opspraak raakte omdat het 64 Indonesische studenten onder valse voorwendselen naar Nederland had gehaald. De studenten verpleegkunde voelden zich uitgebuit: ze moesten in de praktijk veel uren werken en kregen niet genoeg betaald. Bovendien ontvingen ze de beloofde verhuisvergoeding niet.

Bron: HOP

Eerste Kamer stemt nog niet over onderwijsbezuinigingen

De Eerste Kamer stemt dinsdag nog niet over de nieuwe onderwijsbezuinigingen van het demissionaire kabinet. Senatoren willen eerst schriftelijke vragen stellen, ook over dierproeven op apen.

De bezuinigingen van 400 miljoen euro, deels op hoger onderwijs, komen uit de Voorjaarsnota. De Tweede Kamer stemde vorige week in, inclusief een amendement van de Partij voor de Dieren (met steun van de PVV) om dierproeven op apen in een researchcentrum af te bouwen naar nul in vijf jaar.

BBB-senator Frans van Knapen noemt dat onverantwoord: lopend onderzoek bij een wereldvermaard instituut kun je niet zomaar stoppen. De Kamer besloot tot een schriftelijke vragenronde. Het debat van vandaag gaat daarom niet door.

Op 9 september, na de vakantie, praat de Eerste Kamer verder. Dat is vlak voor Prinsjesdag en de verkiezingscampagne, waar de bezuinigingen op onderwijs vermoedelijk onderdeel van worden.

Bron: HOP, Bas Belleman  

En toch krijgen hoogste salarissen meer ‘centen’ in cao-universiteiten

Aan de universiteiten krijgen medewerkers met een hoog salaris meer geld erbij dan hun collega’s met een laag inkomen, blijkt uit een analyse van de nieuwe cao.

Als je iedereen hetzelfde percentage erbij geeft, profiteren werknemers met een hoog inkomen meer dan werknemers met een laag inkomen. Daarom zeggen activistische hoogleraren die hun eigen salaris hoog genoeg vinden: geef liever iedereen een vast bedrag aan loonsverhoging. Ze lanceerden een petitie, die inmiddels ruim 1.200 keer is ondertekend. De bijpassende slogan is ‘centen in plaats van procenten’.

De nieuwe cao bevat beide: De brutolonen gaan met 2 procent omhoog en iedereen krijgt er 100 euro per maand bovenop.

De activisten zijn tevreden en noemen het ‘een mooie stap’. Ook de universiteiten zijn tevreden. Zij hadden de ‘nadrukkelijke wens een deel in procenten uit te keren’, want ze vinden het belangrijk ‘dat universiteiten ook in de hogere schalen een aantrekkelijke werkgever blijven.’

Bron: HOP, Bas Belleman