Kort

Na bommeldingen blijven 27 scholen in België gesloten

Na een reeks bommeldingen op zondag 26 november, blijven bijna dertig scholen in Wallonië vandaag gesloten. Ze moeten eerst geïnspecteerd worden voor ze weer opengaan. Het gaat om scholen voor basis-, speciaal en voortgezet onderwijs, meldt de NOS.

De scholenkoepel Wallonie-Bruxelles Enseignement nam meteen de strengste voorzorgsmaatregelen. De politie begon dezelfde avond met het inspecteren van de gebouwen.

Er is geen reden tot paniek, meldt de koepel. ‘Veel bedrijven zijn de afgelopen weken getroffen door soortgelijke waarschuwingen’, zegt een adjunct-directeur op de Vlaamse omroep VRT. ‘In de loop van de dag wordt de situatie geëvalueerd en wordt bekeken of de scholen morgen weer open kunnen.’

Middelburgse studenten maken spandoeken tegen vrouwengeweld

Studenten van de Middelburgse actiegroep Not Your Honey maakten dit weekend spandoeken voor een stille mars tegen geweld tegen vrouwen. Dat schrijft omroep Zeeland. De actiegroep wil seksueel- en gender gerelateerd geweld en intimidatie binnen de University College Roosevelt en de stad Middelburg onder de aandacht brengen.  

‘Vooral met uitgaan of ’s avonds naar huis lopen voel ik me wel eens onveilig omdat er mannen op straat zijn die dronken zijn en me achterna roepen,’ vertelt student Rebecca Eisenbart aan omroep Zeeland.

De spandoeken en de stille tocht maken deel uit van de internationale campagne ‘Orange the world‘ die tot 10 december duurt. Naast Middelburg doen veel andere (studenten)steden mee met acties, variërend van lezingen over het onderwerp tot het oranje kleuren van het stadhuis. De HU heeft voor zover bekend nog geen acties gepland staan.

Drie Palestijnse studenten neergeschoten in de VS

Drie Palestijnse studenten waren afgelopen weekend op familiebezoek in de Amerikaanse staat Vermont, toen iemand op ze af liep en hen beschoot, schrijft NRC vandaag. Twee van de studenten droegen keffiyehs, traditionele Palestijnse sjaals.

De studenten krijgen medische zorg, één van hen heeft ernstige medische verwondingen. Volgens de familie van de slachtoffers gaat het om een haatmisdrijf en moet het ook op die manier onderzocht worden. De schutter is nog niet gepakt.

Het is gelukt: Studentencafé HideOut is weer open

Goed nieuws: de HideOut is weer open, zo meldt het eigen Insta-account. Het populaire clustercafé van Heidelberglaan 15 ging begin september tijdelijk dicht door een gebrek aan vrijwilligers. Het kon pas een nieuw contract met de HU krijgen als er genoeg bestuursleden waren. Op dat moment waren er twee gevonden en leken ze voldoende te hebben aan drie nieuwe leden. Toch heeft het nog meer dan twee maanden geduurd tot een echte heropening mogelijk was. Deze week is het dus zover, ze zijn up-and-running again.

Door de sluiting werd het de afgelopen maanden extra druk in het nabijgelegen hogeschoolcafé Het 7de. Dat moest soms mensen aan de deur weigeren, meldde de lokale nieuwssite UtrechtOost eerder.

Hogeschoolbestuur in Amsterdam spreekt zich uit tegen Gaza-oorlog

‘Geweld tegen onschuldige burgers is onaanvaardbaar.’ ‘Het oorlogsrecht moet door Israël en Hamas worden gerespecteerd.’ Deze duidelijke verklaring komt van het college van bestuur van de Hogeschool van Amsterdam over de Gaza-oorlog, zo meldt HvanA.

Eerder had een groep studenten, medewerkers en alumni in een online petitie hiertoe opgeroepen. Daarop bleef het eerst stil, maar vandaag kwam het statement er toch.

In de verklaring staat ook dat er de komende tijd over het onderwerp doorgepraat zal worden op de campus. Ze verwijzen naar een ‘dialoog’ die een paar weken terug plaatsvond, waarin alle HvA’ers hun verhaal over de oorlog konden delen. Dit soort bijeenkomsten moeten een ‘structureel karakter’ krijgen.

Er zijn al meer hoger onderwijsinstellingen die zich eerder op vergelijkbare wijze uitspraken. Bij de Hogeschool Utrecht is nog geen sprake van een speciaal statement van het college van bestuur. Wel zijn er bijeenkomsten met gesprekken geweest: een voor medewerkers en één voor studenten.

Politie biedt studenten bijbaan op de meldkamer

De aanhoudende personeelstekorten probeert de politie met tientallen maatregelen op te lossen. Het probleem is zo groot, dat niet alle telefoontjes meteen opgenomen kunnen worden: “Daar heeft iedere centralist buikpijn van”, vertelt Wieke Bosch, operationeel specialist op de meldkamer in Utrecht aan het NOS.

Naar verwachting komt de politie nog jarenlang ongeveer 1500 medewerkers tekort. Als nieuwe maatregel op dit probleem biedt de politie universitaire- en hbo-studenten een baan in het Operationeel Centrum.

Dit gebeurt sinds kort in Utrecht en Amsterdam. In Utrecht begonnen in september negen studenten met de opleiding tot centralist en zijn sinds vorige week officieel in dienst. Een politie gerelateerde studie is geen eis, maar de studenten moeten minimaal tweedejaars zijn en een hbo- of universitaire opleiding volgen.

De studenten worden op de drukste momenten ingezet, om de stroom van telefoontjes beter aan te kunnen.

Internationals voelen zich minder welkom

Studenten en medewerkers van vijf universiteiten voelen zich minder welkom dan toen ze hier kwamen. Dat blijkt uit een peiling van Ukrant, van de universiteit van Groningen. Naast Groningen namen internationale studenten en medewerkers van de universiteiten van Utrecht, Delft, Nijmegen, Wageningen en Twente deel aan de enquête.

Zowel de negatieve uitingen van politici als de negatieve berichtgeving in de media zijn debet aan hun gevoel van niet welkom zijn, zeggen ze. Bovendien voelen ze zich zondebok gemaakt voor veel van de huidige maatschappelijke problemen.

Een Roemeense onderzoeker van de UU: ‘Naar mijn mening is het debat over internationalisering een afleidingsmanoeuvre in de Nederlandse politiek. Ze behandelen het als de hoofdoorzaak van het huisvestingsprobleem en niet als een symptoom van een structureel probleem dat Nederland al jaren heeft.’ Een Britse onderzoeker bij geowetenschappen vindt dat de UU internationals meer zou kunnen steunen: ‘Het zou geweldig zijn om meer leiderschap te zien van decanen en/of het College van Bestuur’

Handige calculator van student berekent rente op je studieschuld

Dominiek Spin, masterstudent Mechanical Engineering, ontwikkelde een tool die de rente op je studieschuld beter berekent dan de tool van DUO, laat RTL Nieuws weten.

‘De rekentool van DUO gaat ervan uit dat jij de maximale tijd, 35 jaar, gaat doen over het terugbetalen van je studieschuld,’ geeft de student van de Universiteit Twente als voorbeeld.

Niet alleen de aflostijd kun je aanpassen in de tool van Dominiek. De tool van DUO vult voor de aflostijd automatisch 35 jaar en als beginpunt twee jaar na je afstuderen in. Door hierin andere keuzes te maken zie je snel hoeveel meer rente, of juist minder je in verschillende scenario’s hoeft te betalen. De ‘slimme studieschuldcalculator’ vind je hier.

Nijpend gebrek aan stageplekken voor psychologiestudenten

Er worden te weinig stageplekken voor psychologiestudenten aangeboden. Dat leidt bij deze studenten niet alleen tot – soms wel een jaar – studievertraging. Ook dreigt ‘een gigantisch tekort aan deskundige hulpverleners in de ggz, waardoor een hoop mensen pas veel later of helemaal geen psychologische hulp kunnen krijgen’

Dit zegt voorzitter Maartje Schoorl van de Opleidingsraad voor psychologische BIG-beroepen in de Volkskrant.

Universiteiten zoeken verschillende oplossingen. De Universiteit Tilburg vraagt stageplekken om in plaats van een stagiair, er twee aan te nemen en zowel de Universiteit Utrecht als die van Tilburg bieden interne stages aan, zoals een onderzoekstage. Onder andere de VU pakt het anders aan en stelde een numerus fixus in.

Daar is het Nederlands Instituut voor Psychologen fel tegen: ‘Dit gaat de kern van het probleem niet oplossen. Bovendien hebben we te maken met grote wachtlijsten in de ggz, dus minder psychologen opleiden lijkt ons niet de oplossing.’

Met ‘overgangsdossiers’ vallen minder mbo’ers uit in het hbo

In het hbo vallen nog altijd te veel doorstromende mbo-studenten uit, stelt een nieuw Interdepartementaal Beleidsonderzoek, onder leiding van de oud-Inspecteur-Generaal van de Onderwijsinspectie Monique Vogelenzang. Het gaat om ongeveer de helft van de mbo-instromers. En dat is een slechtere score dan bij bijvoorbeeld instromers uit havo of vwo.

Het is taaie problematiek die in elk geval al tien jaar bestaat, constateren de onderzoekers volgens Science Guide. Wat zou helpen: verplichte overgangsdossiers van hogescholen, mbo-instellingen en het voortgezet onderwijs bij alle studenten en leerlingen.

De informatieoverdracht moet worden vastgelegd in wet- en regelgeving. Alleen zo kan een basis ontstaan voor het goed overdragen van de studentinformatie. Instellingen kunnen dan direct bij de start van de (vervolg)opleiding op de behoeftes en kansen van de individuele student inspelen. Docenten worden zo in staat gesteld om persoonlijke begeleiding te leveren bij de instroom van de studenten, aldus de onderzoekers.

Twee inspiratiesessies onder de noemer HU-niversum

Wat zijn de ambities van de HU? Welke visie ligt er, met welke waarden? En hoe hangen al deze tamelijk abstracte aangelegenheden met elkaar samen? Ingewikkelde vragen, die aan bod komen in twee inspiratiesessies, onder de noemer HU-niversum. Ze staan gepland op volgende week maandag en donderdag tussen 9 en half 10 op Padualaan 101.

Sip Oegema van de Bestuursdienst schetst kort de samenhang tussen het HU ambitieplan, de waarden en de missie-gedreven opgaven. Twee medewerkers van OO&S vertellen over het Brancheprotocol Kwaliteitszorg Onderzoek (BKO) en de Instellingstoets Kwaliteitszorg. Met als onderliggende vraag: wat merken studenten hiervan?

Aanmelden kan nog.

Hogeschoolraad wil onderzoek naar loonkloof mannen en vrouwen

Hoe zit het met de loonkloof tussen mannen en vrouwen aan de HU? En hoe heeft het zich de laatste jaren ontwikkeld? De hogeschoolraad (HSR) vraagt het college van bestuur om dit te onderzoeken en de uitkomsten aan de raad te rapporteren.

Het initiatiefvoorstel komt van raadsleden Chiel Boot (studentenfractie Vlijmscherp) en Robert de Bruijn (eenmansfractie Internationaal). Aanleiding is een NOS-artikel over een onderzoek van Intermediair en Nyenrode Business Universiteit. Daaruit blijkt dat de loonkloof tussen mannen en vrouwen de laatste jaren is gegroeid van 5 naar 7,4 procent (ten gunste van de mannen).

Uit onderzoek van instituut Zestor onder Nederlandse hogescholen bleek eerder dat de salariskloof tussen 2016 en 2022 was verminderd van 9,1 naar 4,1 procent.