Experimenten met participatie leiden tot checklist

Als je betrokken medewerkers en studenten wil krijgen, moeten ze vooral kunnen participeren in de organisatie. Maar hoe dan? Op die vraag probeerde de werkgroep Experimenten Participatie aan de HU een antwoord te geven. Een van de conclusies: directe participatie gaat vaak niet verder dan het niveau van adviseren, en dat vinden medewerkers en studenten prima. Daarnaast kwam de werkgroep met een checklist plus een verslag van een aantal participatie-experimenten in hun rapport.