De Hogeschoolraad (HSR) in de nieuwe samenstelling is woensdag 7 september van start gegaan. Met het eerste besluit werd het nieuw dagelijks bestuur goedgekeurd: voorzitter is zittend raadslid Joost Ansems, bijgestaan door drie nieuwe HSR-leden.
Door Gerard Rutten
Voor de zomervakantie was het dagelijks bestuur al informeel gekozen, maar gisteren werd dit besluit officieel bekrachtigd. De HSR (inloggen) is de medezeggenschapsraad van de HU en telt tien studentleden en tien medewerkers.
Voorzitter Joost Ansems zit inmiddels vier jaar in de raad en was de afgelopen periode lid van het dagelijks bestuur. Hij is docent organisatiekunde en Nederlands bij de opleiding Human Resources Management. Vicevoorzitter is student HBO-Rechten en nieuwkomer Winansa Blyer. Zij maakt deel uit van de grootste studentenfractie MUST en was eerder actief in de faculteitsraad en studievereniging Codex.
Middelbare school
De twee overige leden van het dagelijks bestuur zijn eveneens nieuw gekozen in de HSR. Thomas Kroes is student International Business and Management Studies en lid van MUST. Hij was op de middelbare school actief in de medezeggenschap en scholierenorganisatie LAKS. Het vierde bestuurslid, Annette Wind, is docent bij het Instituut Archimedes (tweedegraads lerarenopleidingen). Zij is nieuw bij de HSR maar heeft ervaring als voorzitter van de faculteitsraad.
De nieuwe raad gaat van start met een nieuwe werkwijze. In plaats van de bestaande twee commissies komen er vier ‘expertgroepen’. Zij buigen zich over de gebieden huisvesting en financiën, organisatie en personeel, onderwijs en onderzoek en als vierde strategisch beleid, medezeggenschap en participatie. De plenaire raad zal niet meer – zoals de afgelopen periode de gewoonte was – elke week bij elkaar komen.
Meer initiatief
De raad wil meer het initiatief naar zich toetrekken in plaats van af te wachten tot het college van bestuur besluiten voorlegt. Ook willen de leden de achterban meer betrekken bij de discussies in de raad. ‘Daar hadden we de afgelopen jaren te weinig tijd voor, omdat we vaak met z’n allen zaten te vergaderen’, meende voorzitter Ansems.
Een flinke meerderheid staat positief ten opzichte van deze werkwijze, bleek tijdens een rondgang. Maar er waren ook kanttekeningen. Zo wilde de één internationalisering hoog op de agenda hebben, terwijl sommige anderen vrezen dat het gevaar bestaat van ‘versnippering’. Dat laatste zou ondervangen kunnen worden doordat elk lid van het dagelijks bestuur deelneemt aan een van de expertgroepen en doordat HSR-leden in meerdere groepen zitting kunnen nemen.
Foto Maarten Nauw
Het nieuwe dagelijks bestuur van de Hogeschoolraad: (vlnr) Thomas Kroes, Annette Wind, Joost Ansems en Winansa Blyer
Goed dat er weer een HSR is geïnstalleerd. Ik wens hen veel succes in de komende periode. Alleen jammer dat de ondersteunende diensten hierin zwaar ondervertegenwoordigd zijn. En dat in deze tijd waarin er nogal wat aan de hand is bij en over de ondersteuning. Het lijkt mij een goede zaak om, in ieder geval voor de volgende verkiezingen, na te gaan hoe deze situatie in de toekomst voorkomen kan worden. Een HSR hoort m.i. een afspiegeling te zijn van de groepen die hij vertegenwoordigt.
De personeelsgeleding van de huidige Hogeschoolraad bestaat uit negen leden van de fractie HUzo! en de eenmansfractie Joost de Bruin (HU Diensten). De fractie HUzo! heeft voor de verkiezingen diverse leden van de ondersteunende diensten benaderd om deel uit te gaan maken van deze lijst, maar daarvoor bleek weinig animo. Wel was er veel belangstelling bij medewerkers van HU Diensten om in de Personeelsraad zitting te nemen. Deze raad is gelukkig uitstekend bemenst. De fractie HUzo! had bij de verkiezingen een lijstverbinding met de eenmansfractie van Jacqueline de Vogel (ook van HU Diensten). Uiteindelijk heeft Jacqueline helaas onvoldoende stemmen gekregen om in de HSR te kunnen komen..
De huidige HSR voelt zich zeer betrokken bij de medewerkers van de ondersteunende diensten. Er is regelmatig overleg gepland tussen de dagelijkse besturen van de Personeelsraad en de Hogeschoolraad. Verder is de HSR van plan diverse medewerkers van HU Diensten te gaan betrekken bij relevante vraagstukken, om op deze wijze input te krijgen voor het nemen van verstandige beslissingen. Op deze wijze wordt de Hogeschoolraad naar mijn mening voldoende gevoed door de medewerkers van HU Diensten.