Voor het werken aan de HU geven medewerkers een 7,6 als rapportcijfer. Vorig jaar was dat 7,5. Het is ook iets hoger dan het gemiddelde van andere hogescholen: daar is het 7,5.
Dat blijkt uit de uitkomsten (inloggen nodig) van de HU Thermometer. De HU deed voor het eerst mee aan het onderdeel InternetSpiegel-onderzoek, waardoor de uitkomsten van 16 hogescholen vergeleken kunnen worden. Naast de HU-brede cijfers kregen medewerkers deze week een mail met de uitkomsten van hun team met de bedoeling dit intern te bespreken.
Een groeiend aantal medewerkers zou de HU als werkgever bij anderen aanbevelen. De uitkomst daarvan is dit jaar 14,9; dat is de Employee Net Promoter Score (ENPS). Vorig jaar stond die nog op 11. Ander hogescholen scoren hierop beduidend minder: een 5,2. HU-medewerkers zijn vergeken met andere hogescholen na een werkdag minder vermoeid en hebben minder last van roddelen.
