Hoe werkt Campus Recruitment?
‘Enerzijds regelen wij opvulling voor alle tijdelijke vacatures binnen de hogeschool en de universiteit, dit doen we in samenwerking met uitzendbureau Start People. Anderzijds willen we ook studenten aan bijbanen helpen die relevant zijn voor hun studie. Zo’n 65 procent van de studenten heeft een bijbaan. Die sluiten lang niet allemaal aan bij hun opleiding, terwijl dat in het huidige arbeidsklimaat, -sneller afstuderen, meer concurrentie op de arbeidsmarkt, toch wel erg handig is.’
En de beoogde fulltime studieweek van studenten?
‘Zoals ik al zei, heeft het merendeel van de student toch een bijbaan. Maar ze zijn natuurlijk zelf verantwoordelijk voor het verloop van hun studie. Daar hoeven wij ze niet op aan te spreken. Wanneer een propedeusestudent binnenkomt en vraagt om een fulltime baan, vragen we er wel naar. En als wij ze werk kunnen bieden die bij hun studie aansluit, is dat altijd nog beter dan inpakwerk.’
Dus geen horecawerk?
‘Nee, voor zover ik weet is er nog geen hotelschool in Utrecht. Studenten die zo snel mogelijk geld willen verdienen met alleen maar achter de bar staan, sturen wij door naar een ander uitzendbureau. Natuurlijk kan het voorkomen dat horecawerkzaamheden in de functieomschrijving staan, maar dat is dan slechts een onderdeel van het werk. Wij proberen studenten ook te stimuleren iets in hun studierichting te zoeken.’
Is er voor elke student werk?
‘Omdat we opleidingsrelevant werk zoeken voor studenten, zijn we natuurlijk wel afhankelijk van vraag en aanbod. Met name naar studenten van de technische en economische faculteiten is veel vraag. Ook naar wo-studenten is veel vraag, uit onder andere de farmacie-industrie. Zij zoeken vaak studenten voor laboratoriawerk. Maar de geneeskundesector laten we dan weer met rust, dat is al een bekochte markt.’
Wat is er zo leuk aan dit werk?
‘Ik heb zelf gestudeerd en altijd bijbaantjes gehad, en ik merkte hoeveel het hielp om al ervaring op te doen tijdens je studie. En destijds kreeg je nog tien jaar studiefinanciering, tegenwoordig is het belangrijk -en goedkoper, om zo snel mogelijk je studie te doorlopen. Ook als je werkt in je studierichting kom je er sneller achter of je de juiste studie hebt gekozen. Je gaat gerichter nadenken.’
Waarom in De Uihof?
‘Er is geen logischer plek. De Uithof moet een campus worden waar geleerd, gewerkt, gewoond en gerecreëerd wordt. Campus Recruitment draagt daaraan bij.’
Suus Harms
