Het aantal 65-plussers in dienst van hogescholen is de afgelopen vijf jaar verdubbeld naar 91. Drie van hen zijn 77 jaar oud, blijkt uit landelijke cijfers. Het hbo werft nog niet actief onder gepensioneerden.
Om het lerarentekort te bestrijden adviseerde de commissie-Rinnooy Kan vorig jaar onder meer om vutters en gepensioneerden aan te moedigen weer les te gaan geven. Onder het motto ‘Wijs grijs in het onderwijs’ gaan de ministeries van OCW en Sociale Zaken daarmee experimenteren op middelbare scholen in de regio’s Den Haag en Rotterdam.
Gepensioneerde hbo-docenten hoeven voorlopig geen telefoontje te verwachten. In het hbo is de vervangingsproblematiek minder acuut. Wel voeren de hogescholen inmiddels een ‘levensfasebewust’ personeelsbeleid en willen ze jaarlijks 115 miljoen investeren in betere arbeidsvoorwaarden en scholing. De hoop is dat oudere docenten dan minder snel afhaken. Bovendien onderzoeken werkgevers en vakbonden de mogelijkheden van doorwerken na het pensioen.
Mede onder invloed van de verslechterde VUT-regeling is de gemiddelde leeftijd waarop hbo-personeel uittreedt de afgelopen jaren gestegen van 60,5 naar 62 jaar. Opvallend is het verdubbelde aantal 65-plussers in hbo-dienst: van 44 in 2002 naar 91 in 2007. Uit cijfers van de HBO-raad blijkt bovendien dat de drie oudste hbo-werknemers 77 jaar zijn. Het is niet bekend waar ze werken en of ze voor de klas staan.
