De ontslagvergoeding van 340 duizend euro aan een oud-docente van de HU is ‘redelijk’. Wel is de schijn van belangenverstrengeling ontstaan.
De ombudsman is door het college van bestuur en centrale medezeggenschapsraad gevraagd onderzoek te doen naar de gang van zaken rond de ‘gouden handdruk’ die in 2006 is betaald. Eind 2007 ontstond hierover commotie omdat in onder meer het AD/Utrechts Nieuwsblad een link werd gelegd naar de zus van de docente: Lydia Helwig Nazarowa. Zij is lid van de raad van toezicht, het hoogste bestuursorgaan van de hogeschool.
De hoogte van de ontslagvergoeding is ‘bij afweging van alle belangen redelijk’, zo stelt de ombudsman in een verklaring. ‘Dit bedrag sluit aan bij de gebruikelijke maatstaven rekeninghoudende met de langdurige staat van dienst van de docente.’
Er is wel de schijn van belangenverstrengeling ontstaan, meent hij. Het familielid in de raad van toezicht had weliswaar geen directe invloed maar het was beter geweest als ze niet had deelgenomen aan de beraadslagingen over deze zaak. De raad van toezicht had zich volgens de ombudsman actiever moeten opstellen om de schijn van belangenverstrengeling tegen te gaan.
Het college van bestuur en de centrale medezeggenschapsraad buigen zich na de zomervakantie over de bevindingen van de ombudsman.
