Halverwege de verkiezingsperiode hebben ruim 500 studenten de moeite genomen om te stemmen op hun favoriete kandidaat in de Hogeschoolraad (HSR). Dat is slechts 1,5 procent.
Bij de medewerkers maakten 880 personen de gang naar de virtuele stembus voor de HSR: bijna 25 procent. Dat staat in de meest recente opkomstcijfers.
De verkiezingen voor de studentgeleding van de faculteitsraad bij Economie en Management zijn afgeblazen. Doordat een kandidaat zich terugtrok, waren er evenveel gegadigden als zetels. Bij het personeel stemden ruim honderd mensen: 40,5 procent.
Personeelsraad
Voor de personeelsraad van de HU Diensten brachten ruim 280 medewerkers (ruim een kwart) een stem uit. Bij de opleidingscommissies pedagogiek en international communication and media blijven de percentages steken bij respectievelijk 2,5 en 5 procent.
De verkiezingen voor de studentgeleding van de HSR sluit zondag om middernacht, voor de andere raden en commissies kan er tot en met maandag gestemd worden.
Uitleg hoe te stemmen en linkjes naar de virtuele stembussen staan op www.verkiezingen.hu.nl.
Het zal met heel veel dingen te maken hebben, maar ook met de manier van stemmen, denk ik. Je moet nu dus stemmen via een website van een niet-HU-instantie, waarvoor je een code uit je mail moet halen. Website is prima, maar wijze waarop iets te omslachtig, denk ik.
In een ideale wereld zou je naar verkiezingen.hu.nl gaan, inloggen met je HU-account, een responsive website te zien krijgen (die dus ook op maat is voor bijvoorbeeld je mobiel) en direct kunnen stemmen. Niet zo moeilijk om te maken, lijkt me, maar dat Sharepoint zit in de weg.
In een ideale wereld zou iedere student van het bestaan van de medezeggenschap afweten en een omslachtige stemprocedure slechts een kleine impact hebben op het opkomstpercentage.
De realiteit is echter anders en het grootste probleem is dat er simpelweg te weinig te kiezen viel en er vanuit geen enkele kant voldoende ruchtbaarheid is gegeven aan afgelopen week. Hier ben ikzelf ook debet aan, aangezien we er niet in zijn geslaagd om voldoende geïnteresseerde kandidaten te krijgen.
Veel gehoorde reden om niet verkiesbaar te zijn is het risico op studievertraging. De noodzaak om zo snel ogelijk af te studeren om boete’s en dergelijke te ontlopen zit inmiddels zo hardnekkig in de afweging van onze studenten, dat men niet meer inziet wat er allemaal te halen en te leren valt, door een jaar lang een gedeelte van je tijd te investeren in studentenbelangen.
Tijd kost geld, maar tijd geïnvesteerd in een bestuur, raad of commissie levert aan het eind van de rit juist meer op. En dat is niet alleen simpelweg in Euro’s uit te drukken, maar komt vooral terug in een stukje persoonlijke ontwikkeling, iets wat misschien het belangrijkste onderdeel zou moeten zijn van Hoger Onderwijs.
Laten we dus hopen dat het efficiëntie-denken vanuit Den Haag en het afleveren van fabrieksmodellen door HO-land een halte wordt toegeroepen, zodat we de creatieve en innovatieve MENSEN opleiden die zelf hun maatschappij vormen, in plaats van dat we ze afleveren in een wereld van kapotbezuinigde eenheidsworst.
Dat zou mijn ideale wereld zijn en een responsive website om te stemmen zou daarin prima zijn…