Wel of niet in een vereniging? That’s the question, aan het begin van elk studiejaar. En omdat de kennismaking wat stroever verloopt in coronatijden geven we in deze serie verenigingen de kans om zich voor te stellen. Vandaag: SV Dhrive, voor de opleiding Human Resource Management. Voorzitter Morris Eijs voert het woord.
Waarom heten jullie SV Dhrive?
‘Drive betekent natuurlijk motivatie. Zo’n Engelse term rolt lekker over de tong en we willen dat onze vereniging een plek is waar studenten elkaar opzoeken en motiveren. Vooral tijdens de coronatijd is dit belangrijk. De ‘H’ hebben we toegevoegd aan drive als woordgrapje, omdat onze studievereniging voor studenten HR is.’
Hebben jullie veel tradities?
‘Nee. In 2013 is SV Haerem opgericht, maar in 2018 is deze studievereniging een beetje uitgedoofd. Studenten hadden er weinig interesse in en het aantal actieve leden was klein. Toen ik erbij kwam dit jaar, bedachten we dat we een doorstart wilden maken. We zijn helemaal opnieuw begonnen met een nieuwe naam, nieuw logo en een nieuw bestuur. We bestaan nu een paar maanden. Tradities hebben we dus nog niet, maar die komen nog wel.’
Is het lastig om de vereniging op te starten?
‘Natuurlijk was het makkelijker geweest als het al een volledig functionerende vereniging was geweest. Maar ik vind het een leuke uitdaging, ik leer er veel van. Mijn broer zit ook bij een studievereniging en hij kwam thuis met de meest geweldige verhalen. Dat miste ik bij deze studie, dus besloot ik het zelf te starten.’
Hebben jullie al veel leden?
‘We hebben 24 leden, inclusief het bestuur. We zijn dus nog heel klein. Ook is het juist in coronatijd lastig, omdat we weinig activiteiten hebben kunnen organiseren. Uiteindelijk willen we groeien qua ledenaantal, maar we willen ook veel doen voor de hele studie.’
Wat gaan jullie organiseren?
‘We zijn bezig met Secret Santa. Iedereen trekt een lootje en moet een cadeau voor elkaar kopen. Daar willen we uiteindelijk een traditie van gaan maken. Daarnaast willen we sprekers uitnodigen die over interessante onderwerpen spreken die met HR te maken hebben.’
Hebben jullie al een favo kroeg?
‘Uiteindelijk willen we vaker borrels organiseren. Fysiek contact is namelijk erg belangrijk voor een startende studievereniging. We hebben al een keer een borrel geprobeerd te organiseren, maar toen kon het niet doorgaan omdat de horeca weer dichtging. Zodra de maatregelen soepeler worden gaan we dat wel doen. We zijn in heel goed contact met Café Otje. Het zou tof zijn als dat onze stamkroeg wordt.’
Favo lied?
‘Hebben we nog niet. Dat komt nog wel.’
En gaan jullie samenwerken met andere studieverenigingen?
‘Dat zou leuk zijn in de toekomst. Bijvoorbeeld samen met Avanti of SV Forum.’
Wat is het ultieme doel?
‘Volgend jaar willen we het bestuur overdragen aan een andere groep enthousiaste studenten. Ik hoop dat de studievereniging weer levend en bruisend wordt, zoals het ooit was. Met leuke activiteiten en veel gezelligheid. Ik hoop dat eerstejaars zullen zien dat het een leuke vereniging is, waar je makkelijk mensen van je studie kan leren kennen.’
