Vier op de tien universiteitsmedewerkers geeft aan een sociaal onveilige werkomgeving te kennen. Van die groep zit 44 procent nog altijd in een onveilige situatie, blijkt uit onderzoek van vakbonden FNV en VAWO onder ruim duizend universiteitsmedewerkers.
De vormen van sociale onveiligheid variëren van pesten, machtsmisbruik, vernederen en uitsluiten tot het achterhouden van informatie en (seksuele) intimidatie. De vakbonden noemen de cijfers ‘schokkend’ en ‘al lang geen incidenten meer’. Zij vinden dat universiteiten zo snel mogelijk in alle instellingen duidelijk moeten maken dat ongewenst gedrag absoluut niet wordt getolereerd en wordt bestraft. Ook roepen de bonden op tot het instellen van een onafhankelijke klachtencommissie en een speciale ombudsman of -vrouw op universiteiten.
