Kort

Robbert Dijkgraaf: DUO moet per direct stoppen met fraude-algoritme

Vrijdag 23 juni heeft onderwijsminister Robert Dijkgraaf besloten dat De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) per direct moet stoppen met het gebruik van het specifieke algoritme om mogelijke fraudeurs mee op te sporen. Hij wil dat DUO overstapt op willekeurige steekproeven. Dat meldt de UKrant.

Het fraudeteam van DUO moest achterhalen of studenten met een ‘uitwonende beurs’ ook daadwerkelijk uitwonend waren. Daartoe bezocht de instelling opvallend vaak studenten met een migratieachtergrond, bleek uit onderzoek van het Hoger Persbureau dat vorige week woensdag werd gepubliceerd (ook op Trajectum). Aan het onderzoek werkten dertig advocaten die studenten bijstonden in een soortgelijke zaak. 97 procent van die studenten bleek heeft een migratieachtergrond te hebben. 

Dijkgraaf noemde de bevindingen van de journalistieke media in een debat in de Tweede Kamer een ‘verontrustend signaal’. Nu eist hij een grondig onderzoek naar de fraudecontrole van DUO.

Opleidingsschool MBO Amersfoort officieel erkend

Minister Dijkgraaf van OCW heeft de Opleidingsschool MBO Amersfoort officieel erkend als opleidingsschool. Dat meldt de website van MBO Amersfoort.

De opleidingsschool is een samenwerkingsverband tussen MBO Amersfoort, Hogeschool Windesheim en Instituut Archimedes van Hogeschool Utrecht. Doel van die samenwerking was om meer en betere mbo-docenten op te leiden. Het begon in 2019 en er was vier jaar tijd om een ontwikkelplan uit te voeren.

In april 2023 lag er al een positief oordeel van de commissie Beoordelingsgerichte peer review over de bereikte basiskwaliteit. De commissie waardeerde onder andere het oriëntatieprogramma, de onderlinge nauwe samenwerking en de passende en persoonlijke begeleiding. Op 16 juni 2023 nam de minister dat oordeel over.

Marlies Verkuijlen, voorzitter College van bestuur MBO Amersfoort: ‘Met dit oordeel kunnen en willen wij als MBO Amersfoort gezamenlijk docenten blijven opleiden – geen overbodige luxe in tijden van het lerarentekort.’ Ze laat weten een extra feestje te zullen geven op de Onderwijstalentmiddag van 28 juni.

Mbo’ers doen het echt niet altijd slechter dan hbo’ers op de arbeidsmarkt

Sinds 1997 vergelijkt EW Magazine jaarlijks de kansen op de arbeidsmarkt van alle studierichtingen in het hoger onderwijs. Dit jaar zijn alle mbo-opleidingen op niveau 2, 3 en 4 toegevoegd. Zoals verwacht: hbo’ers en academici vinden eerder werk en maken meer kans op een vast contract en hoger salaris. Maar dat is wel een gemiddelde.

Al inzoomend ziet EW Magazine ook dat veel mbo’ers sterker staan dan hbo’ers en academici. Opvallend resultaat: Wie een bbl-4 leerweg volgt in de techniek, heeft 15 maanden na afstuderen een hoger salaris dan afgestudeerden met een alfa-opleiding op hbo- en wo-niveau.

Voorstel: Minder collegegeld voor studenten Verpleegkunde

Halveer het collegegeld voor Verpleegkunde-studenten. Dat opmerkelijke voorstel komt vanuit twee samenwerkingsverbanden voor HBO-V opleidingen en haalde de Opinie-pagina van Trouw. Het idee moet ervoor zorgen dat meer studenten voor deze opleiding kiezen. Landelijk dalen de aanmeldingscijfers namelijk al twee jaar achter elkaar, terwijl de arbeidsmarkt zo hard goed opgeleide verpleegkundigen nodig heeft.

Ander voorstellen uit het opiniestuk: zorg voor een betere stagevergoeding, meer geld en ontwikkelperspectief. Het complete manifest beslaat overigens een vijftal pagina’s.

Docentencursus Didactische Bekwaamheid is vernieuwd

De Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB) voor docenten is ingrijpend veranderd. Voorheen bestond het uit drie afzonderlijke cursussen: onderwijs ontwerpen, onderwijs uitvoeren en onderwijs toetsen. Het is nu een leergang waarin deze elementen zijn geïntegreerd.

Daarnaast volgen de cursisten geen klassikaal les maar zitten ze in een leerteam. Ook heeft het eind-assessment plaats gemaakt voor programmatisch toetsen, schrijft HU Ontwikkelt. De nieuwe onderwijsvorm start in september.

Docenten komen tijdens een semester acht keer bij elkaar onder begeleiding van een leerteambegeleider. Tijdens gesprekken kunnen ze in de speciaal daarvoor ingerichte BDB-huiskamer sparren en vertellen waar ze tegenaan lopen .

Veel cursussen en kans om Utrecht te ontdekken tijdens Summer School

Ook dit jaar is weer de Utrecht Summer School. De openingsdag is zondag 2 juli en de afsluiting is eind augustus. Het evenement biedt 155 cursussen op diverse niveaus. Het trekt zo’n 3000 studenten uit 120 landen.

Het programma bevat cursussen op onder meer de gebieden rechten, gezondheidszorg, economie en techniek. De Summer School is een samenwerking tussen Universiteit Utrecht, Hogeschool Utrecht en HKU Utrecht.

Naast de Engelstalige cursussen is er een sociaal programma: Utrecht ontdekken, kanoën en feesten op de campussen. Utrecht Summer School is in 1986 opgericht door de Universiteit Utrecht. Het begon met één cursus: Nederlandse cultuur en maatschappij.

26 juni: kano-clinic voor alle studenten van de hogeschool en universiteit

Op maandagavond 26 juni organiseert sportcentrum Olympos een clinic kanoën en een aansluitende barbecue in de Uithof. Het Engelstalige event begint om 18:00 en is onderdeel van de SportBuddies-community van Olympos, opgezet voor internationale studenten om andere sporters te leren kennen. Op de avond zijn (internationale) studenten van de HU en UU welkom.

Opgeven kan hier, en kost 11 euro voor de clinic en de barbecue of 8 euro voor alleen de clinic en 5 euro voor alleen de barbecue. Olympos verzorgt tegelijkertijd ook een SUP-clinic, maar die zit al vol.

HU en UU achten straf voor vereniging van stripper-act USC niet nodig

Hogeschool Utrecht en Universiteit Utrecht vinden dat de studenten die betrokken waren bij het ‘anaal ringwerpen’ voldoende zijn bestraft door hun eigen vereniging. Een aanvullende straf is volgens hen niet nodig.

Een maand geleden raakte het Utrechts Studenten Corps (USC) in opspraak. Corpsleden gooiden ringen om een fles die vastzat in het achterwerk van een stripper. De beelden gingen rond op sociale media en in appgroepen.

De HU en de UU – die de studentenvereniging mede financieren – spraken twee keer met het USC naar aanleiding van de gebeurtenis, meldt het AD.

Leden die deelnamen aan het wangedrag zijn voor drie maanden geschorst door het USC. Ook komt er in de toekomst meer toezicht bij de organisatie van acts en scherpt het USC zijn protocol grensoverschrijdend gedrag aan.

Nieuw ontwikkelportaal op 19 juni in de lucht: MijnTalent

De HU heeft een nieuw ontwikkelportaal: Mijntalent. Op maandag 19 juni is het live gegaan, tijdens het Ontwikkelfestival. Dat meldt ÉÉNHU. 

Het portaal vervangt het huidige ontwikkelportaal en omvat zaken als Leren en Ontwikkelen en de RGW-cyclus (functioneringsgesprekken). Vanaf half juli komt ook het recruitment-onderdeel erbij, inclusief interne vacatures en projecten.

Op ÉÉNHU staan alle benodigde handleidingen en de FAQ. Er bestaat zelfs een animatievideo.

Voor medewerkers met vragen zijn er inloopsessies op Padualaan 99, in het vergadercentrum. De eerste drie sessies zijn op:

• Maandag 26 juni tussen 14:00 en 17:00
• Woensdag 5 juli tussen 9:00 en 12:00
• Donderdag 21 september tussen 13:00 en 17:00

 Vragen kunnen naar mijnTalent@hu.nl

Onderzoek: zo doen docenten mee aan onderwijsvernieuwing

Hoe kan het dat zoveel onderwijsinnovaties (soms letterlijk) ongebruikt in een kast belanden? En wat moet je ervoor doen om te zorgen dat docenten wel vernieuwingen doorvoeren?

Peggy Lambriex-Schmitz zocht de antwoorden in haar proefschrift Towards Sustainable Innovations. Het onderzoek vond deels plaats binnen Zuyd Hogeschool, waar ze ook werkt als opleidingsmanager aan de Academie voor Logopedie. Dat maakt haar onderzoek herkenbaar voor veel hbo-medewerkers.

In een interview met haar op ScienceGuide houdt ze een pleidooi voor meer ruimte in het curriculum. Want, zo constateert zij: ‘Blended learning, flexibilisering, de AVG, studentenwelzijn, vakdidactiek, de Sustainable Development Goals – waar komt het allemaal bij elkaar? De docent. Die moet het allemaal doen. “Hoe dan?”, zou ik bijna willen zeggen. Er wordt al heel hard gewerkt binnen het hbo.’

Gestolen toetsen Saxion werden verkocht voor 120 euro

Deze week moesten vier mannen voor de rechter verschijnen op verdenking van het verkopen van toetsen die werden gestolen aan hogeschool Saxion in Deventer. Tegen een oud-medewerker van het toetsbureau is een werkstraf van 200 uur geëist, tegen drie oud-studenten straffen van 120 tot 140 uur. Ook wil het OM geld zien, bij één verdachte zelfs 23.000 euro. Saxion eist nog 62.000 euro in totaal, zo meldt Saxnow.

Volgens justitie verkocht de toetsbureau-medewerker in totaal 379 toetsen. Daar kreeg hij 15 tot 30 euro per toets voor. De verdachte oud-studenten verkochten deze door voor 120 euro. Volgens de oud-medewerker was het uiterst eenvoudig om de toetsen te stelen. ‘Wij met zijn vieren op het toetsbureau konden bij alle toetsen.’ Saxion heeft inmiddels maatregelen ondernomen om dit te voorkomen.

Onduidelijk bleef om welke toetsen het precies gaat en hoeveel studenten precies gebruik hebben gemaakt van de gestolen toetsvragen.

Podium organiseert talkshow over artificiële intelligentie

Studenten die ChatGPT gebruiken voor essays. En gezichten van BN’ers, geplaatst op die van pornoacteurs. De opkomst van artificiële intelligentie (AI) is niet te stuiten.

Daarom organiseert cultureel platform Podium van de HU samen de Openbare Bibliotheek een talkshow over AI. Deze editie van Utrecht Maakt Kennis vindt plaats op maandagavond 19 juni in de theaterzaal van de Bibliotheek Neude. De bijeenkomst is gratis voor studenten en medewerkers van de HU nadat zij zich hebben aangemeld.

Gasten zijn Jimmy Mulder (HU-lectoraat Artificial Intelligence), technologiefilosoof Rens van der Vorst (Fontys Hogescholen) en Marthe Goudsmit Samaritter (University of Oxford). Twee studenten beklimmen het podium om een lied te zingen dat ter plekke met ChatGPT wordt gemaakt.