De Utrechtse studentenorganisaties vinden dat de bestuursbeurzen voor fulltime bestuurders moeten blijven bestaan. Dit stelt Studentenunie VIDIUS in een reactie op de suggestie van het bestuur van de Universiteit Utrecht om straks alleen beurzen toe te kennen aan parttime bestuurders.
De universiteit en hogeschool beschikken allebei over een zogeheten profileringsfonds. Die keren studenten een financiële tegemoetkoming uit bij studievertraging vanwege bijzondere omstandigheden. Het kan gaan om ziekte maar ook het lidmaatschap van het bestuur van een studentenorganisatie en medezeggenschapsraad. De regelingen voor de bestuursbeurzen stemmen de HU en UU met elkaar af.
Studievertraging
In een notitie (pdf via DUB) waarin een aantal regelingen van het profileringsfonds worden gewijzigd, oppert het bestuur om komend jaar een discussie te voeren over de ‘tijdsbesteding’ van de studentbestuurders. Bij meerdere andere universiteiten kunnen zij uitsluitend parttime besturen en studeren er dus altijd naast, stelt het college. Daardoor zouden studenten minder kans lopen op studievertraging en blijft het bestuurswerk aantrekkelijk.
Die suggestie schoot de studentenorganisaties in het verkeerde keelgat. VIDIUS hekelt in de brief aan de colleges van de HU en UU dat hierover geen overleg is geweest en maakt zich ‘ernstige zorgen’ over de toekomst van het Utrechtse studentenleven. Want parttime bestuurders lopen vaak ook vertraging op en willen doorgaans liever fulltime besturen. Daarbij maakt de keuze om fulltime of parttime te kunnen besturen het voor studenten aantrekkelijk om actief te worden. ‘Wij vragen u dus, ook op de lange termijn, fulltime besturen mogelijk te houden.’
