Kort

Initiatief van studentenfractie voor ‘coronabonus’ personeel

De studentenfractie @HU in de Hogeschoolraad (HSR) heeft een voorstel ingediend om een ‘coronabonus’ uit te keren aan alle HU-medewerkers. Deze geldt als waardering voor het online voortzetten van het onderwijs, schrijft de fractie in het initiatiefvoorstel. Veel medewerkers kampen immers met extra werkdruk, maken overuren en ervaren meer stress.

De fractie denkt aan een vergoeding van netto 1000 euro voor de circa 3400 personeelsleden. Het precieze bedrag staat niet in het voorstel omdat onbekend is wat de totale kosten zijn, zegt fractievoorzitter Ibrahim Kumcu. Uit gesprekken met medewerkers blijkt dat de meningen verdeeld zijn, vertelt hij. Sommigen vinden het een sympathieke geste, anderen stellen dat er geen onderwijsgeld aan besteed dient te worden.

De fractie @HU wil de mening onder docenten en andere medewerkers peilen. Zij kunnen mailen naar info@fractieathu.nl. Zorgmedewerkers krijgen al zo’n coronabonus. Over twee weken komt het initiatief op de agenda bij een van de expertgroepen van de HSR.

Thuiswerken onderdeel van nieuw onderzoek naar werkbeleving

Thuiswerken en het welbevinden van de medewerkers zijn de onderwerpen van het nieuwe werkbelevingsonderzoek. Deze HU Thermometer komt in de plaats van de oude tweejaarlijkse enquête over de werkbeleving bij HU-medewerkers. De vragenlijst van de HU Thermometer is beduidend korter en frequenter, waardoor de uitkomsten actueler zijn.

Medewerkers in vaste dienst en ook personeel niet in loondienst (PNIL) krijgen 11 januari een mail met een vragenlijst van onderzoeksbureau Effectory. Dit bedrijf verzamelt de antwoorden en zet ze daarna geanonimiseerd in een dashboard. Op 28 januari krijgen deelnemers de resultaten te zien van hun team, organisatieonderdeel en de gehele HU. Het onderzoek naar de werkbeleving is vertrouwelijk en vrijwillig.     

HU-studenten genomineerd voor ECIO Frank Award 2020

Twee studenten van Hogeschool Utrecht zijn genomineerd voor de Frank Award. Het landelijk Expertisecentrum voor Inclusief Onderwijs ECIO looft die elk jaar uit. De award gaat naar studenten die naast de studie een bijzonder initiatief zijn gestart of medestudenten hebben geïnspireerd.

Een van de genomineerden is Beau Geraeds. Hij doorloopt al sinds de start van zijn opleiding een proces van onderzoek voor de gendertransitie van zij naar hij. Geraeds wil een inclusieve videoboodschap maken, met als boodschap: je mag er zijn, je mag jezelf zijn. De andere genomineerde is Hanna van ’t Hart – Van Kruistum. De studente Ecologische Pedagogiek belandde vorig jaar onverwachts in een rolstoel. Ze creeërde op alle locaties in Amersfoort initiatieven die bijdragen aan leren zonder belemmering.

De prijzen worden uitgereikt tijdens het ECIO-congres op 8 februari 2021 aan twee winnaars: één uit het hbo en één vanuit het wo.

HU-populatie uit Nieuwegein kan weer met de tram

De tram tussen Utrecht Centraal en Nieuwegein/Zuid rijdt sinds gisteren weer op lijn 60. De afgelopen maanden is er gewerkt aan de tramlijn. Alle haltes zijn aangepast. De perrons zijn langer en lager en ze moeten nu toegankelijker zijn voor rolstoelgebruikers en mensen met rollators. De trambaan is vernieuwd voor de komende dertig jaar. Tijdens de laatste weken zijn de bestuurders ingewerkt en de trams getest.

De tram rijdt met een dienstregeling van acht ritten per uur van maandag tot en met zaterdag. Op zondag rijdt een kwartierdienst. Dit is een tijdelijke dienstregeling die geldt totdat ook tramlijn 61 Utrecht-IJsselstein in gebruik is genomen.

U-OV waarschuwt dat er in de aanloopfases vanwege kinderziektes nog enkele storingen kunnen optreden aan het technische systeem. In dat geval kunnen reizigers gebruik maken van bussen.

Hate speech tegen LGBT+ community: HU-studenten organiseren hierover een congres

Communicatie- en eventstudenten van Hogeschool Utrecht organiseren 14 januari een gratis online congres over het aanpakken van hate speech en (micro) aggressions tegen de LGBT+ community. Verschillende partijen met kennis over LGBT+ issues delen hun ervaringen. Daarnaast gaan ze in gesprek met de bezoekers om samen tools te ontwikkelen die voor iedereen inzetbaar zijn bij het omgaan met hate speech en (micro) aggressions.

Een van de studenten, die zelf deel uitmaakt van de LGBT+ gemeenschap, vertelt over de heteronormativiteit op school. Ze ervaart dat ze als anders beschouwd wordt en niet altijd als normaal wordt gezien.

Het evenement is niet alleen voor mensen uit de LGBT+ community. Het gaat juist ook over de vraag wat je kunt doen als omstander. Het congres is te volgen via een livestream, aanmelden kan via www.aaacongres.eventbrite.nl.

Nieuwe naam gefuseerde instituten is… Institute for People & Business

De nieuwe naam van de gefuseerde instituten Business Administration (IBA) en Arbeid & Organisatie (IAO) is….. Institute for People & Business. Die kreeg meer handen op elkaar dan de alternatieven Institute for People & Organisation en Institute for Mens & Organisatie.

Dat maakte instituutsdirecteur Eva Reuling gisteren bekend. De instituutsraden van de twee organisaties gaven hun goedkeuring aan de naam. De Hogeschoolraad stemde al eerder, op 9 december, in met het samengaan van de instituten IBA en IAO. Vanaf 1 januari gaat de administratieve fusie in, waarna ook de inhoudelijke samenwerking volgt.

Studentenhuisvester SSH komt met 200 nieuwe studentenwoningen

Er komt een nieuw studentencomplex van de SSH in Utrecht, op de hoek van Opaalweg en Waterlinieweg. Het gebouw bestaat uit tien woonlagen met in totaal tweehonderd onzelfstandige studentenwoningen. In het eerste kwartaal van 2021 begint de bouw, in het collegejaar 2022/2023 moeten de eerste studenten er kunnen wonen.

In het nieuwe gebouw vormen zes tot acht kamers met privé sanitair-een gemeenschappelijke woongroep. De bewoners delen een grote gemeenschappelijke woonkeuken en balkon. Ook krijgt het gebouw een gemeenschappelijke waskamer waar studenten hun was kunnen doen. Er komt een ruime fietsenstalling waar studenten overdekt en afgesloten hun fiets kunnen stallen.

Het moeten betaalbare woningen worden, zegt SSH. Dat kan omdat het om onzelfstandige studentenkamers gaat. Die vallen onder het woningwaardering-stelsel waardoor de woningen tegen vastgestelde huurprijzen verhuurd kunnen worden. Zo blijven de woningen ook echt betaalbaar en dat is een voorwaarde die de gemeente Utrecht heeft gesteld.

HU wil ouders beter helpen bij studiekeuze van hun kind

Ouders spelen een grote rol in de studiekeuze van hun kinderen. Daarom wil de HU ouders daarbij beter begeleiden. Dit hebben ze al gedaan door twee webinars te organiseren. Deze waren al snel vol: in totaal hebben tweehonderd ouders de webinar gevolgd.

De webinar werd gegeven door studiekeuzeadviseurs Marja Zuiderwijk en Anita Mooi. Ze merken dat ouders vaak meer invloed hebben op de studiekeuze dan ze zelf beseffen. Tijdens de webinar staan ze ook stil bij het keuzeproces, de rol van de ouders en tips voor de ouders.

In 2021 organiseert de hogeschool nieuwe webinars. Ouders kunnen zich aanmelden via www.hu.nl/informatie-voor-ouders.

Finalisten docent van het jaar 2021 bekend!

Uit de dertig genomineerde docenten, heeft de jury van de Docent van het Jaar Verkiezing 2021 vier finalisten gekozen.

De finalisten:
1. Murielle Alvares, Huidtherapie, Instituut voor Paramedische Studies
2. Amin Asad, Sociaal Juridische Dienstverlening, Instituut voor Recht
3. Yvonne Duivenvoorden, Instituut voor Ecologische Pedagogiek
4. Felix van Vugt, Lerarenopleiding Voortgezet Onderwijs, Instituut Archimedes

Meer informatie over deze docenten is hier te vinden.

Op 28 januari 2021 is de finale, als onderdeel van het Onderwijs & Onderzoek Festival.

Klachten van bewoners en SP-jongerenclub ROOD over Camelot Campus 030

Schaf de schoonmaakkosten af, verlaag de bijdragen voor de wasmachine en repareer de verwarming. Dat zijn enkele eisen die de SP-jongerenclub ROOD in een boze brief gestuurd heeft naar Camelot Europe. Ze doen dit namens ruim tachtig studenten die wonen in de in juni geopende Camelot Campus 030.

Het vastgoedbedrijf is de bouwer en beheerder van het complex met zo’n vierhonderd gemeubileerde woningen voor Nederlandse en internationale studenten. Het staat in het Utrecht Science Park. Opdrachtgever is de Universiteit Utrecht.

De studenten vinden dat ze te veel betalen voor de geleverde kwaliteit. Ook willen ze meer transparantie over de servicekosten die ze betalen. Daarnaast klagen ze erover dat er alleen een contract in het Nederlandse bestaat, terwijl velen buitenlands zijn. De studenten en ROOD vragen voor 1 januari 2021 een antwoord.  

Harde lockdown: nog onbekend wat het gevolg is voor de HU

Middernacht begint de harde lockdown in Nederland, meldt de NOS. Hij is van kracht tot en met 19 januari. Alleen de essentiële winkels blijven open, zoals supermarkten en apotheken. Contactberoepen zoals kappers moeten stoppen en sportscholen gaan ook dicht.

Scholen en middelbare scholen sluiten vanaf woensdag en overstappen naar online onderwijs. Of dit ook geldt voor hogescholen en universiteiten, is nog onduidelijk.

Het aantal besmettingen loopt hard op en de druk op de zorg is groot. Vanavond om 19.00 uur maakt Mark Rutte de maatregelen officieel bekend.

HU werkt mee aan onderzoek naar zwarte gaten

De HU is lid van het nieuwe Dutch Black Hole Consortium. Hierin werken instellingen en bedrijven samen om een beter begrip te krijgen over zwarte gaten.

Lector Bèta- en Technologiedidactiek Elwin Savelsbergh vindt het een mooie kans voor natuurkundeleraren in opleiding om ze kennis te laten maken met actueel onderzoek. Het doel is vooral dat ze zich niet alleen identificeren als leraar, maar ook als natuurkundige door zelf in het veld te werken.

Het Dutch Black Hole Consortium ontving onlangs al een subsidie van 4,9 miljoen euro. Het project loopt tot september 2026. Aan de samenwerking doen ook bedrijven mee zoals Shell en universiteiten zoals Universiteit Utrecht.