Aanstaande maandag 23 september begint aan de HU het tweejaarlijks werkbelevingsonderzoek. Medewerkers krijgen per mail de uitnodiging om een vragenlijst...
College moet ook zorgen voor verbetering bij instituten die slecht scoren in het Werkbelevingsonderzoek.
Medewerkers geven voor het werken aan de hogeschool een 7,0. Vorig jaar was dat nog een 6,7 en het jaar...
De meeste uitkomsten lijken iets positiever dan vorig jaar, maar bij werkdruk ligt nog een probleem.
Een 6,6: daarmee wordt het werken bij de HU gemiddeld beoordeeld. Plezier is er wel, maar de communicatie kan beter.
Hoe verhoog je werkplezier op de HU?
